Raport Future. Rynek pracy i zawody przyszłości 2024
To już piąta edycja autorskiego Raportu Future będącego prognozą na temat trendów przyszłości i rynku pracy na najbliższe pięć−dziesięć lat.
Publikacja omawia zmiany, które zaszły w ciągu ostatniego roku, ale też wskazuje, jak będzie wyglądało zatrudnienie w najbliższych latach. Problematyka została opracowana z trzech zasadniczych perspektyw – pracownika XXI w., managera i prezesa czy dyrektora działu HR. Ciekawym spostrzeżeniem okazuje się między innymi informacja, że oczekiwania polskich pracowników nieco różnią się od oczekiwań na skalę europejską. Ważne jest zachowanie równowagi pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Pracownicy wciąż boją się, że informacja o ich problemach ze zdrowiem psychicznym wpłynie negatywnie na postrzeganie ich kompetencji w miejscu pracy. Jak czytamy: „Kompetencje przyszłości to coś więcej niż wiedza merytoryczna nadążająca za trendami. Kompetencje to połączenie posiadanej wiedzy z umiejętnościami oraz postawami”. Co interesujące badania nad sztuczną inteligencją z jednej strony wskazują, że część obecnych zawodów przestanie istnieć, ale z drugiej − wzrośnie trzykrotnie liczba nowych miejsc pracy związanych z obsługą nowoczesnych technologii. Raport podaje dwadzieścia zawodów najbardziej zagrożonych sztuczną inteligencją. Jednocześnie autorka formułuje rekomendacje – jak utrzymać się na rynku pracy. Publikacja zawiera również informacje na temat perspektyw dla edukacji do 2040 r.
K.I. Syrówka, Raport Future. Rynek pracy i zawody przyszłości 2024, 2023.