Świętokrzyskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli
w Kielcach

Celem podjętych działań było określenie potrzeb w zakresie kompetencji kluczowych dla gospodarki, ale też stanu oferty edukacyjnej. W raporcie uwzględniono zarówno dane wtórne, jak i pierwotne, pozyskane w wyniku badań terenowych. Stwierdzono występowanie zróżnicowania regionalnego w zakresie specyfiki zapotrzebowania na kompetencje i kwalifikacje w różnych sektorach gospodarki. Zwrócono uwagę na szczególne znaczenie takich kompetencji, jak: branżowe umiejętności praktyczne, znajomość języków obcych, komunikatywność, zaangażowanie, współpraca w zespole, obsługa maszyn, podstawowa obsługa komputera, znajomość programów branżowych, odporność na stres oraz myślenie analityczne. Autorzy uważają, że przyczyną deficytów kompetencji jest przede wszystkim niedopasowanie kształcenia formalnego do potrzeb pracodawców, ale też brak chętnych do pracy, niska jakość i brak odpowiedniej oferty form kształcenia pozaformalnego, przechodzenie na emeryturę doświadczonej kadry – w tym nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz polityka oszczędnościowa pracodawców.

Z. Socha, S. Szymczak, Nie tylko doświadczenie i kompetencje miękkie. Analiza regionalnego zapotrzebowania na kompetencje i kwalifikacje w  wybranych branżach, Instytut Badań Edukacyjnych, Warszawa 2023.