Indywidualne konta szkoleniowe i mikropoświadczenia – rozwiązania wspierające realizację idei kształcenia przez całe życie
Celem raportu jest prezentacja dwóch rozwiązań wspierających ideę kształcenia przez całe życie – indywidualnych kont szkoleniowych oraz innowacyjnego narzędzia poświadczającego efekty uczenia się osób fizycznych.
Publikacja zawiera treści dotyczące: rodzajów finansowania rozwoju kompetencji osób dorosłych, form finansowania kosztów bezpośrednich i pośrednich rozwoju kompetencji, indywidualnych kont szkoleniowych, mikropoświadczeń jako form uznawania umiejętności i kompetencji. Autorzy prezentują również przykładowe rozwiązania funkcjonujące w krajach europejskich, jednocześnie wskazując na różnice w podejściu oraz w sposobie wdrażania wynikające z różnych systemów edukacyjnych i odmiennego w danym kraju rynku szkoleniowego. W podsumowaniu można m.in. przeczytać: „Być może dobrym pomysłem byłoby wdrożenie w Polsce e-konta szkoleniowego dla obywateli. Mogłoby zostać ono powiązane z dostępnym już rozwiązaniem, jakim jest m-Obywatel”.
Indywidualne konta szkoleniowe i mikropoświadczenia – rozwiązania wspierające realizację idei kształcenia przez całe życie. Raport tematyczny, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2023.
Materiały
Indywidualne konta szkoleniowe i mikropoświadczenia – rozwiązania wspierające realizację idei kształcenia przez całe życie. Raport tematycznyIndywidualne_konta_szkoleniowe_i_mikropoświadczenia_–_rozwiązania_wspierające_realizację_idei_kształcenia_przez_całe_życie_Raport_tematyczny.pdf 0.61MB