W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.

Starostwo Powiatowe
w Kraśniku

Powrót

Zapraszamy do branżowych szkół I stopnia kształcących młodocianych pracowników

11.04.2024

Zespół Szkół - Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Urzędowie oraz Zespół Szkół w Annopolu ogłaszają nabór do Branżowej Szkoły I Stopnia w wielu zawodach. Będzie to oddział wielozawodowy, tzn. że w jednej klasie będą uczyć się uczniowie w kilku zawodach, np.: kucharz, cukiernik, fryzjer itd.

Grafika przedstawia niebieskie tło, na którym znajduje się Herb Powiatu Kraśnickiego wraz z podpisem. Herb na czerwonym tle przedstawia połowę srebrnego jelenia ze złotą koroną na szyi, pod nim znajdują się trzy zwężające się w dół srebrne wręby (białe pasy).

Uczniowie wszystkich klas branżowej szkoły I stopnia przedmioty ogólnokształcące realizują w szkole.

Klasa I – 3 razy w tygodniu

Klasa II – 3 razy w tygodniu

Klasa III – 2 razy w tygodniu

W pozostałe dni tygodnia uczniowie realizują praktyczną naukę zawodu u poszczególnych pracodawców, z którymi zawierają umowę o pracę jako młodociani pracownicy. Umowa zawierana jest na 36 miesięcy. Dwa razy w roku pracodawcy wystawiają każdemu z uczniów ocenę semestralną oraz ocenę z zachowania.

Uczniowie za pracę u pracodawcy otrzymują stosowne wynagrodzenie, które po zdaniu egzaminu /po zakończeniu edukacji/ zwracane jest pracodawcy jako refundacja za praktyczne wykształcenie młodocianego pracownika.

Stawki wynagrodzenia miesięcznie pracownika młodocianego, które obowiązują od 1 marca 2024 roku do 31 maja 2024 roku:

I rok nauki - nie mniej niż 8% wynagrodzenia – 603,23 zł, tj. około 520 zł. netto miesięcznie
II rok nauki - nie mniej niż 9% wynagrodzenia – 678,63 zł brutto
III rok nauki - nie mniej niż 10% wynagrodzenia – 754,04 zł brutto
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy - nie mniej niż 7% - 527,83 zł brutto

Teoretyczna nauka zawodu realizowana jest na Kursach w Centrach Kształcenia,
z którymi szkoła podpisuje stosowne umowy. Uczniowie, w każdej klasie /3 razy w całym cyklu/ wyjeżdżają na czterotygodniowe Kursy, gdzie realizują naukę teoretycznych przedmiotów zawodowych przystosowanych do swoich zawodów.

Koszty zakwaterowania i wyżywienie podczas pobytu na kształceniu teoretycznym ponoszą rodzice.

Młodocianemu pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w okresie: 1 tydzień wolnych ferii i miesiąc wakacji, za które również otrzymuje wynagrodzenie.

Po zakończeniu kursu uczniowie otrzymują: „Zaświadczenie o ukończeniu turnusu dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników” na którym wypisane są przedmioty zawodowe realizowane na kursie/ zgodnie z podstawą programową dla każdego zawodu/ oraz otrzymanymi ocenami, w tym ocenę z zachowania.

Pomocy w poszukiwaniu pracodawcy będzie udzielała Szkoła i Ochotniczy Hufiec Pracy.

{"register":{"columns":[]}}