Trendy w rozwoju ludzi (2024)
Raport jest już kolejną edycją publikacji na temat trendów w rozwoju ludzi dotyczących edukacji, pracy i biznesu.
Autorzy raportu skupili się m.in. na takich zagadnieniach, jak: wykorzystanie sztucznej inteligencji w edukacji i w pracy, rozwojowych „skokach w bok”, zdrowiu psychicznym, zatrudnianiu osób z pokolenia Z, rosnącym znaczeniu odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju, zarządzaniu różnorodnością. W raporcie możemy przeczytać, że sztuczna inteligencja zdaniem autorów nie zastąpi w procesie edukacji człowieka. Zmieni się jedynie rola szkoły i nauczycieli – „W sali szkoleniowej spotkamy się, żeby debatować o wiedzy dostarczonej wcześniej. Nie będziemy przychodzić po wiadomości, ale po relacje, budując wspólne doświadczenia, pracując nad postawami i umiejętnościami oraz przygotowując się na zmianę”. Wśród dziesięciu kompetencji przyszłości wskazanych jako ważne na lata 2023−2027 znalazły się kompetencje intra- i interpersonalne, czyli: kreatywność, wywieranie wpływu, przywództwo, ciekawość, samoświadomość, motywacja. Istotna jest postawa etyczna. Ważne również okazuje się nastawienie na ciągłe uczenie się.
J. Kubiaczyk, M. Borowska, K. Molendowska i in., Trendy w rozwoju ludzi na rok 2024, House of Skills, Warszawa 2024.
Materiały
Trendy w rozwoju ludzi na rok 2024Trendy_w_rozwoju_ludzi_na_rok_2024.pdf 26.92MB