Rynek pracy. Przyszłość zaczyna się już dzisiaj (2025)
Autorzy raportu przeanalizowali czynniki kształtujące współczesny rynek pracy, aby na tej podstawie wskazać trendy, które w przyszłości będą na niego najsilniej oddziaływały.
W publikacji znajdziemy informacje na temat profilu pracowników oraz średniego czasu poszukiwania pracy. Wśród trendów kształtujących rynek pracy wymieniono, m.in.: cyfryzację, automatyzację i robotyzację, zieloną transformację, modyfikacje firm w kierunku zrównoważonego rozwoju. Wskazano również na elementy, które dotyczą dobrostanu pracowników – zmiany modelu życia, koncentracja na odbiorcy, projektowanie pozytywnych doświadczeń pracownika. Omówiono cechy pracowników będących reprezentantami czterech różnych pokoleń – baby boomers (1946–1964), pokolenia X (1965–1980), pokolenia Y (1981–1995), pokolenia Z (1996–2012). Wyróżniono wartości, które łączą te grupy zawodowe – kultura organizacyjna, poczucie sensu pracy, świadomość wizji, inspirujący lider, możliwości wykorzystania swoich mocnych stron, uważność. Część publikacji poświęcono automatyzacji i wpływom sztucznej inteligencji na rynek pracy. Ustalono, że w przyszłości powstanie więcej nowych miejsc pracy, niż zostanie zlikwidowanych, ale będą one wymagać innych kompetencji. Zwrócono uwagę na tworzenie włączających miejsc pracy, wypalenie zawodowe, inwestowanie w kapitał ludzki.
Rynek pracy. Przyszłość zaczyna się już dzisiaj, Know How, Grupa OLX sp. z o.o., Poznań 2025.