Człowiek, istota ultraspołeczna. O więzi pracownika z przełożonym (2024)
Przeprowadzone badania miały na celu określenie związków między siłą więzi pracownika z przełożonym a różnymi aspektami pracy i zdrowia pracowników niezarządzających oraz menedżerów.
Badanie zostało zrealizowane od 7 do 20 czerwca 2024 r. Zastosowano metodę online. W przedsięwzięciu uczestniczyło 601 osób – zarządzających i niezarządzających. Publikacja obejmuje omówienie wyników przeprowadzonych badań oraz dyskusję nad wynikami. Stwierdzono, m.in., że istnieją współzależności między siłą więzi z przełożonym a zaangażowaniem w pracę.
Człowiek, istota ultraspołeczna. O więzi pracownika z przełożonym, House of Skills, Warszawa 2024.
Materiały
Człowiek, istota ultraspołeczna. O więzi pracownika z przełożonymCzłowiek,_istota_ultraspołeczna_O_więzi_pracownika_z_przełożonym.pdf 4.26MB