W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Człowiek, istota ultraspołeczna. O więzi pracownika z przełożonym (2024)

Przeprowadzone badania miały na celu określenie związków między siłą więzi pracownika z przełożonym a różnymi aspektami pracy i zdrowia pracowników niezarządzających oraz menedżerów.

Badanie zostało zrealizowane od 7 do 20 czerwca 2024 r. Zastosowano metodę online. W przedsięwzięciu uczestniczyło 601 osób – zarządzających i niezarządzających. Publikacja obejmuje omówienie wyników przeprowadzonych badań oraz dyskusję nad wynikami. Stwierdzono, m.in., że istnieją współzależności między siłą więzi z przełożonym a zaangażowaniem w pracę.

Człowiek, istota ultraspołeczna. O więzi pracownika z przełożonym, House of Skills, Warszawa 2024.

Materiały

Człowiek, istota ultraspołeczna. O więzi pracownika z przełożonym
Człowiek,​_istota​_ultraspołeczna​_O​_więzi​_pracownika​_z​_przełożonym.pdf 4.26MB