Gmina
Łęczyce

Wójt Gminy Łęczyce informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko nie wyłoniono żadnego kandydata - nabór nie został rozstrzygnięty.

Uzasadnienie decyzji:

W wyniku II etapu naboru (rozmowy kwalifikacyjnej w dniu 07 maja 2026 r.), Komisja Rekrutacyjna uznała, że osoba zainteresowana pracą na w/w stanowisku nie spełnia oczekiwań pracodawcy.

Wójt Gminy Łęczyce
(-) Piotr Wittbrodt

Liczba ofert ogółem złożonych na ogłoszony nabór 2.

Informujemy, że w wyniku dokonania wstępnej oceny, analizy dokumentów aplikacyjnych na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:

Lp.	Imię i nazwisko	Miejsce zamieszkania
1.	Stanisław Kolasiński	Kaczkowo
2.	Karolina Nigowska	Sierakowice

Wójt Gminy Łęczyce
(-) Piotr Wittbrodt

1. Nazwa i adres Urzędu: Urząd Gminy Łęczyce, ul. Długa 53, 84-218 Łęczyce.

2. Określenie stanowiska: (nazwa stanowiska, wymiar etatu, podległość służbowa):
Stanowisko : ds. inwestycji, drogownictwa i energetyki w Referacie Inwestycji, Infrastruktury i Zamówień Publicznych.
Wymiar etatu: 1, podległość służbowa : Kierownik Referatu Inwestycji, Infrastruktury i Zamówień Publicznych.

3. Wymagania, które powinien spełniać kandydat: 

A. Niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za      umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) znajomość przepisów:

a) o samorządzie gminnym,
b) o drogach publicznych,
c) prawo o ruchu drogowym,
d) prawo budowlane,
e) prawo energetyczne,
f) prawo zamówień publicznych,
g) o finansach publicznych,
h) kodeks postępowania administracyjnego;

6) wykształcenie i staż pracy:

a) podinspektor/podinspektorka : wyższe bez wymaganego stażu pracy lub średnie z 3 letnim stażem pracy,
b) inspektor/inspektorka: wyższe z 3 letnim stażem pracy lub średnie z 5 letnim stażem pracy,
c) starszy inspektor/starsza inspektorka: wyższe z 4 letnim stażem pracy.

Zatrudnienie na stanowisku zostanie dostosowane do stażu pracy, doświadczenia, wiedzy i umiejętności.

B. Dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

1) wykształcenie z zakresu branży drogowej, ogólnobudowlanej, energetycznej lub administracji;
2) co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku pracy o podobnym zakresie czynności;
3) umiejętność korzystania z przepisów prawa;
4)  umiejętność czytania map i planów;
5) umiejętność redagowania pism;
6) mile widziane doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego;
7) znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
8) umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
9) umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole;
10) wysoka kultura osobista.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) prowadzenie całokształtu spraw związanych z remontami, eksploatacją dróg gminnych, ulic, mostów, placów oraz oświetlenia drogowego;
2) planowanie i realizacja zadań inwestycyjnych związanych z zakresem właściwym merytorycznie dla zajmowanego stanowiska (komunalne inwestycje liniowe) ;
3) analiza merytoryczna oraz kontrola przedkładanych przez podmioty zewnętrzne dokumentacji projektowych oraz kosztorysów w zakresie właściwym merytorycznie dla zajmowanego stanowiska;
4) nadzór nad poprawnością działania i eksploatacji sieci oświetlenia ulicznego (potwierdzanie zabiegów konserwacyjnych i zużycia energii elektrycznych);
5) merytoryczna kontrola oraz opisywanie faktur za energię elektryczną dot. obiektów będących własnością gminy;
6) wszczynanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych do kwoty 170 000 zł netto realizowanych w ramach zadań na zajmowanym stanowisku, zgodnie z przepisami wewnętrznymi obowiązującymi w Urzędzie Gminy Łęczyce;
7) nadzór nad realizacją budowy infrastruktury technicznej realizowanych przez jednostki i zakłady budżetowe gminy;
8) współpraca z Gminnym Zakładem Usług Komunalnych w Łęczycach w zakresie gospodarki komunalnej, eksploatacji infrastruktury technicznej oraz usług komunalnych;
9) przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, warunków umownych oraz udostępnianie zatwierdzonych dokumentacji projektowych dla zadań inwestycyjnych, których szacunkowa wartość przekracza kwotę 170 000 zł netto, właściwych dla zajmowanego stanowiska; 
10) opracowanie planów zabezpieczenia energetycznego;
11) współpraca z radcą prawnym w zakresie dotyczącym spraw prowadzonych na własnym stanowisku pracy;
12) nadzór nad realizacją przeglądów gwarancyjnych dotyczących działań wynikających z zakresu obowiązków;
13) przygotowanie niezbędnej dokumentacji w celu zgłaszania właściwym organom  rozpoczęcia i zakończenia zadań inwestycyjnych oraz remontowych wynikających z  zakresu zadań na zajmowanym stanowisku;
14) współpraca przy realizacji zadań w ramach funduszu sołeckiego;
15) archiwizacja dokumentacji z zakresu właściwego dla zajmowanego stanowiska: w szczególności przygotowanie teczek do przekazania do archiwum zakładowego.

5.    Informacja o warunkach pracy i płacy na stanowisku:

1)    miejsce pracy: Urząd Gminy Łęczyce, ul. Długa 53, 84-218 Łęczyce, stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze budynku – budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych;
2)    pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony;
3)    wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tyg. (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami);
4)    wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze wg kategorii zaszeregowania od X do XVII z przedziału od 5030 do 10800  zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, (wynagrodzenie, o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy zawartej na czas określony;
5)    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” , zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
6)    praca o charakterze administracyjno-biurowy, wymaga częstych wyjazdów w teren  oraz bezpośrednich kontaktów z klientami i wykonawcami;
7)    charakter pracy wymaga ścisłej współpracy z innymi stanowiskami w Referacie oraz z Gminnym Zakładem Usług Komunalnych w Łęczycach;
8)    stanowisko wyposażone w sprzęt komputerowy, skaner, ksero, biurko, szafy, telefon i krzesło obrotowe,
9)    pracownik użytkuje w czasie pracy monitory ekranowe co najmniej połowę wymiaru czasu pracy.

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu marcu 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Łęczyce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz 
o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

7. Wymagane dokumenty:

1) List motywacyjny (własnoręcznie podpisany),
2) życiorys (CV bez zdjęcia) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (własnoręcznie podpisany);
3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie (kserokopie świadectw, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);
4) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach);
5) kserokopie świadectw pracy;
6) zaświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy (jeżeli inne przedłożone dokumenty nie potwierdzają spełnienia określonych w ogłoszeniu wymagań dotyczących doświadczenia);
7) ewentualnie posiadane referencje;
8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem (druk dostępny na stronie bip.leczyce.pl);
9) oświadczenia kandydata podpisane własnoręcznie:

a) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d) o nieposzlakowanej opinii;

10) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE do celów rekrutacji – zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Regulaminu naboru;
11) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
12) kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie  umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wszystkie dokumenty składane w oryginale i pochodzące od kandydata muszą być bezwzględnie opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem kandydata.

Dokumenty składane jako kopie muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Jeżeli dokument nie będzie spełniał powyższych wymagań zostanie uznany za niezłożony, co skutkować będzie odrzuceniem oferty kandydata z przyczyn formalnych.

8. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem ”Nabór na stanowisko ds. inwestycji, drogownictwa i energetyki” w nieprzekraczalnym terminie do 4 maja 2026 roku do godziny 17:00:
- w Biurze Obsługi Interesanta na parterze budynku lub
- pocztą na adres : Urząd Gminy Łęczyce, ul. Długa 53, 84-218 Łęczyce (o zachowaniu wyznaczonego terminu stanowi data wpływu do Urzędu Gminy) lub
- w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym bądź profilem zaufanym przy użyciu elektronicznej skrzynki podawczej za pomocą platformy ePUAP lub e-doręczeń.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Dane osobowe – klauzula informacyjna RODO:

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Gminy Łęczyce dostępna jest na stronie internetowej www.leczyce.pl  w BIP w zakładce „Wolne stanowiska pracy” (pod ogłoszeniem o naborze)

10. Informacje dodatkowe:

1) Oferty  niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane;
2) Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz wyniki naboru będą zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łęczyce (bip.leczyce.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Łęczyce;
3) Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego i/lub adresu e-mailowego w celu powiadomienia o kwalifikacji do poszczególnych etapów naboru;
4) Postępowanie z dokumentami aplikacyjnymi:

a) dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku przeprowadzonego naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych,
b) dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie w przypadku ich nieodebrania, po upływie tego okresu będą komisyjnie zniszczone.