W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Będziemy aktywizować zawodowo i walczyć z bezrobociem jeszcze skuteczniej!

Na konferencji prasowej 13 stycznia starosta Jan Bolesław Perkowski i dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku Piotr Matusiak poinformowali, na 2025 rok fundusz pracy urzędu opiewa na kwotę 31 115 917,14 zł. To o 2.260.666, 46 zł więcej niż w 2024 roku. Wystartowały też nabory na 5 form wsparcia.

Konferencja Starosty

Od 13 stycznia do 14 lutego 2025 r. prowadzony jest nabór wniosków na:

  • staże  ( finansowanie w ramach EFS i FP)
    Staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż organizujemy na 6 m-cy, w czasie odbywania stażu stażysta otrzymuje stypendium, 
  • prace interwencyjne ( finansowanie w ramach EFS)
    Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z dofinansowaniem pracodawcy przez urząd pracy części wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotnej. Celem jest ułatwienie bezrobotnym powrotu na rynek pracy.
  • refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy ( finansowanie w ramach EFS i FP)
    Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to pomoc finansowa udzielana przez powiatowy urząd pracy w związku zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego
  • bony na zasiedlenie ( finansowanie w ramach EFS)
    Osoba bezrobotna do 30 roku życia może ubiegać się o bon na zasiedlenie, który stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
  • bony szkoleniowe ( finansowanie w ramach EFS)
    Osoba bezrobotna do 30 roku życia może ubiegać się o bon szkoleniowy stanowi gwarancję skierowania  bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenie kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.

Wypełnione wnioski można składać:

  • osobiście, w Kancelarii mieszczącej się w siedzibie Urzędu, pok. nr. 5 na parterze
  • pocztą tradycyjną, przesyłając na adres Urzędu (decyduje data wpływu do urzędu), 
  • elektronicznie, na adres skrytki ePUAP 
     

Krajowy Fundusz Szkoleniowy – wkrótce nabór

10-11 luty 2025 r. (2 dni) prowadzony będzie nabór wniosków na szkolenie pracowników w ramach KFS ( Krajowego Funduszu Szkoleniowego)
Wnioski będą przyjmowane tylko elektronicznie za pomocą strony praca.gov.pl

23 styczeń 2025 r. 
Przeprowadzimy szkolenie online jak wypełnić wniosek, na co zwrócić uwagę. 
Kwota jaką otrzymał Urząd z przeznaczeniem na szkolenie w ramach KFS to około 4 mln zł

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
{"register":{"columns":[]}}