Gmina
Sawin

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie ogłasza nabór na stanowisko pracy:

ASYSTENT RODZINY

1. Data zatrudnienia: 2 listopada 2026 r.

2. Liczba stanowisk: 1

3. Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sawinie

4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony, pełen etat w zadaniowym systemie czasu pracy (pierwsza umowa na okres próbny nieprzekraczający 3 miesiące).

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (FORMALNE)

Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:

1. Wykształcenie:

1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub

2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub

3. wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

2. Władza rodzicielska: osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.

3. Obowiązek alimentacyjny: osoba, która wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.

4. Zdolność do czynności prawnych: posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Obywatelstwo i prawo do pracy: posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

II. WYMAGANIA POŻĄDANE

1. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz odporność na stres.
2. Znajomość przepisów prawa z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz przepisów o ochronie danych osobowych (RODO).
3. Znajomość lokalnego środowiska społecznego oraz specyfiki pracy z rodziną w społeczności lokalnej.
3. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystywania samochodu osobowego do celów służbowych.
4. Umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo- wychowawczych
5. Umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami
6. Doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

1.Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
2. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego oraz zarządzania budżetem domowym.
3. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi oraz wspieranie aktywności społecznej rodzin.
4. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz poszukiwania i podejmowania pracy zarobkowej.
5. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną oraz dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny.
6. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, placówkami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, organizacjami pozarządowymi, zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY
1.Curriculum Vitae (CV) z podaniem przebiegu nauki i pracy zawodowej – podpisane własnoręcznie.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1).
3. Kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, ukończone szkolenia.
4. Kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu.
5.Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o spełnianiu wymogów niekaralności, władzy rodzicielskiej i alimentów (Załącznik nr 2).
6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych związanych z przebiegiem procesu rekrutacyjnego na stanowisko asystent rodziny (Załącznik nr 3).
Kserokopie  złożonych  dokumentów  w  ofercie  muszą  być  poświadczone  przez kandydata za zgodność z oryginałem.

V. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

1. Dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Chełmska 5,
22-107 Sawin do dnia 22 .10.2026 roku do godz. 15:30;

2. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane;

3. Dokumenty można składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Sawinie w zamkniętej kopercie a  w  przypadku uprawnień do podpisu elektronicznego - pocztą  elektroniczną  na  adres gops@gopssawin.pl lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Chełmska 5, 22-107 (  decyduje  data  wpływu  do  Ośrodka) z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko Asystenta rodziny w  Gminnym Ośrodku Ośrodku Pomocy Społecznej w Sawinie ”.

VI. INFORMACJE DODATKOWE

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy.

Brak podpisu na oświadczeniach i innych wskazanych w ogłoszeniu dokumentach, będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych.