Powiat
Świebodziński

Katarzyna Kozłowska - zam. w Zielonej Górze

Nazwa stanowiska pracy: Samodzielne stanowisko

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów
z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U.
z 2024r. poz.1638). 

Przełożeni: bezpośrednio podporządkowany Staroście

1. prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie należących do właściwości
Lubuskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków decyzji, postanowień, zaświadczeń, opinii,
zaleceń i innych aktów, o których mowa w ustawie z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków
i opiece nad zabytkami, innych ustawach oraz przepisach wykonawczych do tych ustaw;
2. przyjmowanie zgłoszeń dotyczących uszkodzenia, bądź zniszczenia zabytku;
3. sprawowanie nadzoru nad prawidłowością prowadzonych badań konserwatorskich,
architektonicznych, prac konserwatorskich, restauratorskich, robót budowlanych i innych
działań przy zabytkach;
4. organizowanie i prowadzenie kontroli w zakresie ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz
podejmowanie innych czynności i wydawanie aktów w ramach nadzoru konserwatorskiego;
5. egzekwowanie obowiązków nałożonych na posiadaczy zabytków zgodnie z odrębnymi
przepisami;
6. współpraca w sprawach ochrony zabytków z innymi organami administracji publicznej, w tym -
ścigania oraz z organami wymiaru sprawiedliwości, a także podmiotami prowadzącymi
działalność pożytku publicznego;
7. występowanie na zasadach przewidzianych dla pokrzywdzonego i oskarżyciela posiłkowego w
postępowaniu karnym w sprawach dotyczących czynów zabronionych zagrażających ochronie
zabytków oraz występowanie w sprawach ochrony zabytków na prawach strony w
postępowaniu administracyjnym oraz na prawach oskarżyciela publicznego w postępowaniu w
sprawach o wykroczenia;
8. kierowanie odpowiednio do Policji, prokuratury lub sądu zawiadomienia o popełnieniu
przestępstwa lub wykroczenia w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów;
9. umieszczanie na zabytku nieruchomym wpisanym do rejestru, w uzgodnieniu z Wojewódzkim
Konserwatorem Zabytków, znaku informującego, że zabytek ten podlega ochronie;
10. ustanawianie i odwoływanie na wniosek Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków społecznych
opiekunów zabytków oraz wydanie legitymacji oraz zaświadczeń społecznego opiekuna
zabytków;
11. nadzór nad realizacją powiatowego programu opieki nad zabytkami;
12. uzgodnienie powiatowego planu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji
kryzysowych, przygotowanego przez pracownika ds. zarządzania kryzysowego.

1.  NIEZBĘDNE:
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- pełna zdolnośćdo czynności prawnych;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowanaopinia;
- 5 Iatstażu pracywjednej zdziedzin związanych z ochroną zabytków;
- wykształcenie: wyższe ztytułem magistra o specjalnościjednej z dziedzin związanych z ochroną
zabytków: budownictwo, architektura, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne, historia
sztuki, ochrona dóbr kultury, konserwatorstwo, zabytkoznawstwo, konserwacja i restauracja
dzieł sztuki lub pokrewne związane z ochroną zabytków;
- posiadanie wiedzy w zakresie funkcjonowania administracj.i publicznej oraz znajomość
przepisów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, w szczególności ustawy z
dnia 23 lipca 2003r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
- umiejętność interpretacji przepisów;
- znajomośćustawy:
a) prawo budowlane,
b) o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
c) o samorządzie powiatowym,
d) kodeksu postępowania administracyjnego,
e) o postępowaniu egzekucyjnym w administracj.i,
f) o gospodarce nieruchomościami,
g) o ochronie przyrody;
- obsługa programów komputerowych MS 0ffice/Word, Exel;
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;

2. DODATKOWE:
- wysoka kultura osobista;
- komunikatywność, obowiązkowość;
- odpowiedzialność za wykonywaną pracę;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji;
- dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych;
- dobra organizacja pracy;
- prawojazdykat. B.

1. list motywacyjny;
2. curriculum vitae;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności, staż pracy
(świadectwa pracy , zaświadczenia od obecnego pracodawcy);
4. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni
praw publicznych;
5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. referencje lub oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Sposób skladania dokume-ntów aplikacyjnych: pocztą pod adres: Starostwo Powiatowe w Świebodzinie, ul. Kolejowa 2, 66-200 Świebodzin z dopiskiem na kopercie "Nabór - Powiatowy Konserwator Zabytków" ;

•  lub osobiście w Biurze Podawczym Starostwa Powiatowego w Świebodzinie (budynek A) w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór -Powiatowy Konserwator Zabytków'

DODATKOWE INFORMACJE:

1. telefon kontaktowy 68 47 55 320;
2. aplikaae, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Świebodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane;
3. kandydaci, którzy spełnili wymagania fomalne, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
4. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie spełnili wymagań formalnych zostaną odesłane;
5. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Świebodzin ie oraz w Biuletyn ie lnformacji Pu blicznej https://samorzad.gov.pl/web/powiat-swiebodzinski;
6. przed podjęciem zatrudnienia w Starostwie Powiatowym wybrany kandydat ma obowiązek przedłożyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
7. Powiatowego Konserwatora Zabytków zatrudnia Starosta Świebodziński za zgodą Wojewódzkiego Konserwatora Za bytków;
8. zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b Ustawy z dnia 21 Iistopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Starosta Świebodziński informuje, że w miesiącu grudniu 2022r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Świebodzinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 o/o.

UWAGA!
Administratorem danych jest Starostwo Powiatowe w Świebodzinie ul. Kolejowa 2.

Kontakt do naszego inspektora ochrony danych: iod@Dowiat.swiebodzin.Dl . Dane podane przez Panią/Pana na formularzu będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy.

Szczegółowe informacje o regułach przetwarzania danych dostępne są na stronie
https://samorzad.gov.pl/web/powiat-swiebodzinski