Powiat
Świebodziński

Warunki zatrudnienia:

1) zatrudnienie w wymiarze 1 etatu,

2) praca przy monitorze komputera,

3) termin rozpoczęcia pracy: 26 listopada 2026r.,

4) wynagrodzenie - wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.), kategoria zaszeregowania XVIII, przewidywane wynagrodzenie zasadnicze 9.000 zł,

5) przewidywany dodatek funkcyjny 2.500 zł,

6) wymagana dyspozycyjność,

7) praca z narażeniem na stres,

8) kierowanie pracownikami,

9) w okresie zatrudnienia zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami oraz spełnianie wszelkich warunków wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku (tj. Dz. U. z roku 2025, poz. 499 z późn. zm.) o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

 

1) Obowiązki ogólne:

a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności,

b) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań,

c) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy,

d) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia,

e) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej,

f) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami,

g) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy,

h) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych.

2) Obowiązki szczegółowe:

1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,

2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku,

3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,

4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,

5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki,

6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej,

7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem,

8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki,

9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki,

10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego,

11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.

Dom Pomocy Społecznej w Glińsku, 66-200 Świebodzin, Glińsk 51

Wymagania niezbędne od kandydata:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) nieposzlakowana opinia,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1484),

6) wykształcenie wyższe, pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, o którym mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz.639 ze zm.),

8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.),

9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,

10) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1) preferowane wyższe studia magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, polityka społeczna, prawo, socjologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej albo na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji, organizacji pomocy społecznej,

2) wymagana wiedza specjalistyczna – znajomość aktualnych przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego,

3) znajomość pozostałych zagadnień – znajomość aktualnych przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, przepisów regulujących ochronę danych osobowych, ustawę o dostępie do informacji publicznej i innych niezbędnych na zajmowanym stanowisku,

4) umiejętności: organizacji pracy, zarządzania i kierowania zespołem, współpracy, komunikowania się, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, zdolności negocjacyjne, podejmowanie decyzji,

5) obsługa programów komputerowych pakietu MS Office,

6) pożądane cechy osobowościowe: sumienność,  rzetelność, profesjonalizm, wewnętrzna motywacja, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia.

1) życiorys (CV),

2) list motywacyjny wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,

3) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,

4) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,

5) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej,

6) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje (jeśli kandydat takie posiada),

7) zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego z podaniem numeru i serii dokumentu potwierdzającego powyższe dane,

9) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,

10) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w toku postępowania obowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),

11) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Kopie dokumentów należy potwierdzić pod względem zgodności z oryginałem.

Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: pocztą pod adres: Starostwo Powiatowe w Świebodzinie, ul. Kolejowa 2, 66-200 Świebodzin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Glińsku” lub osobiście w Biurze Podawczym Starostwa Powiatowego w Świebodzinie (budynek A) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Glińsku”. Oferty wraz z dokumentami należy składać w terminie do dnia 25 września 2026 r. do godz. 10:00 (liczy się data wpływu oferty do Starostwa).

 Dodatkowe informacje;

1) telefon kontaktowy 68 47 55 320 - Sekretarz Powiatu; 68 47 55 353 - Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świebodzinie;

2) aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Świebodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane;

3) kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej: 5 października 2026r.;

4) rozmowa kwalifikacyjna może odbyć się z udziałem Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Świebodzinie, w celu uzyskania opinii w/w Dyrektora, o której mowa w art. 112 ust. 7 ustawy z dnia

12 marca 2004 roku (tj. Dz. U. z roku 2026, poz. 639 ze zm.) o pomocy społecznej;

5) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie spełnili wymagań formalnych zostaną odesłane;

6) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Świebodzinie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej https://samorzad.gov.pl/web/powiat-swiebodzinski;

7) Administratorem danych jest Starostwo Powiatowe w Świebodzinie ul. Kolejowa 2.

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@powiat.swiebodzin.pl. Dane podane przez Panią/Pana na formularzu będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy.