Duże zmiany na rynku pracy
26.06.2025
Czerwiec przyniósł spore zmiany na rynku pracy. W życie weszła nowa Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Na aktualizacji przepisów skorzystają przede wszystkim emeryci, rolnicy oraz samotni rodzice. Zmiany odczują też pracodawcy. Nowe regulacje omawiali pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Polkowicach podczas spotkania informacyjnego, które odbyło się w starostwie.
Głównym celem reformy jest udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz narzędzi służących aktywizacji zawodowej. - Nowe przepisy mają między innymi ułatwić rejestrację bezrobotnych, znieść ograniczenia wiekowe przy korzystaniu z form aktywizacji, wprowadzić nowe zasady wypłaty zasiłku dla bezrobotnych, a także wzmocnić wsparcie dla osób młodych do 30. roku życia – mówi Marzena Rzeszowska, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Polkowicach.
Nowe przepisy znacząco modyfikują sposób działania urzędów pracy oraz rozszerzają zakres oferowanego wsparcia. Najważniejsze zmiany to m.in. możliwość rejestracji w urzędzie pracy według miejsca zamieszkania, a nie zameldowania, jak było to dotychczas. Zmieniono też zasady naliczania i wypłaty zasiłku dla osób bezrobotnych, jak i zasady odbywania staży. Nowa ustawa zakłada też wprowadzenie możliwości dofinansowania zatrudnienia emeryta, rejestrację rolników jako osób bezrobotnych, a także objęcie większym wsparciem osób bezrobotnych z rodzin wielodzietnych oraz rodziców samotnie wychowujących dzieci. Zlikwidowano także limity wiekowe w dostępie do instrumentów wsparcia, takich jak np. bony na zasiedlenie.
Co istotne, nowa ustawa wprowadza również cyfryzację usług. Wdrożony zostanie nowy system teleinformatyczny, który umożliwi uzyskiwanie pomocy online oraz bieżący dostęp do aktualnych ofert pracy. Cyfryzacja umożliwi też automatyzację części działań, dzięki czemu urzędy będą mogły sprawniej weryfikować zgłoszenia i wydawać decyzje. Zgłoszenie wniosku czy dosłanie niezbędnych dokumentów będzie możliwe z poziomu platformy: www. praca.gov.pl
To nie jedyne zmiany na rynku pracy. W czerwcu weszła w życie także Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, która przede wszystkim zabezpiecza polskich pracowników przed nieuczciwą konkurencją czy utratą pracy, a z drugiej strony chroni cudzoziemców przed nadużyciami i naruszeniami prawa. Regulacje zawarte w obu ustawach w całości uchylają dotychczas obowiązującą ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. To krok w stronę nowoczesnego, bardziej dostępnego i skutecznego systemu zatrudnienia.
Zmiany omawiano podczas spotkania informacyjnego pt. „Zmieniający się rynek pracy w świetle nowych przepisów”, w którym udział wzięli lokalni pracodawcy, przedstawiciele instytucji korzystających z usług urzędów pracy, jak i osoby bezrobotne.
