Nabór na pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamieńcu Ząbkowickim
Nabór na pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamieńcu Ząbkowickim
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kamieńcu Ząbkowickim ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze:
Pracownik socjalny
- Adres jednostki
Ośrodek Pomocy Społecznej
57-230 Kamieniec Ząbkowicki
ul. Ząbkowicka 21
- Określenie stanowiska
Pracownik socjalny
- Wymiar czasu pracy
pełny etat
4. Wymagania konieczne
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- wykształcenie:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna, lub
- do 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyż sze o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika
- pedagogika specjalna
- politologia
- polityka społeczna
- psychologia
- socjologia
- nauka o rodzinie,
- korzystanie w pełni z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- znajomość ustawy o pomocy społecznej, KPA i innych przepisów niezbędnych do pracy na
stanowisku,
- znajomość obsługi komputera,
- znajomość programu POMOST, SYGNITY, Ms Office.
5. Wymagania dodatkowe
- sumienność i dokładność,
- dyspozycyjność i zaangażowanie,
- kreatywność,
- łatwość nawiązywania kontaktów,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- mile widziane prawo jazdy.
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
-praca socjalna;
-przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
-dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
-udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania
spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej
pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich
trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej
specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie
możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe,
samorządowe i organizacje pozarządowe;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
- realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
- i inne zadania zlecone przez Kierownika jednostki jaką jest Ośrodek Pomocy Społecznej.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:
- kierować się zasadami etyki zawodowej;
- kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;;
- przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę,
grupę lub społeczność;;
-udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
-zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
-podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
7. Wymagane dokumenty
-
-
- list motywacyjny,
- CV z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
- oryginał kwestionariusza osobowego,
- kserokopie świadectw pracy,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r., poz.1781) – dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru,
-
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru,
-
-
- referencje.
-
Wymagane dokumenty, list motywacyjny, CV- powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530)” i własnoręcznie podpisane.
8. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamieńcu Ząbkowickim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
9. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Kamieńcu Ząbkowickim w zamkniętych kopertach z dopiskiem
„Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny”, lub przesłać pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Ząbkowicka 21, 57-230 Kamieniec Ząbkowicki w terminie do 22 maja 2023 r. do godziny 16:00. O terminie doręczenia przesyłki pocztowej decyduje data
doręczenia do adresata.
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać pod nr telefonu 74 81 73 051.
10. Oferty niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie pozostają bez rozpatrzenia z przyczyn formalnych.
11. Po upływie terminu do złożenia dokumentów następuje wstępna analiza pod kątem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających w/w wymogi, przewiduje się dodatkowe rozmowy.
12. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podawania przyczyn.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kamieńcu Ząbkowickim
Helena Staśkiewicz - Dobrowolska
Kamieniec Ząbkowicki 08.05.2023r.
AKTUALIZACJA
W załączeniu wynik naboru.
Materiały
Informacja o wyniku naboruInformacja_o_wyniku_naboru_na_stanowisko_pracownik_socjalny.pdf 0.11MB