Powiat
Zambrowski

Zambrów, 8 sierpnia 2024 r. 

OR.2110.1.2024

OGŁOSZENIE Starosty Zambrowskiego o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

1. Nazwa i adres jednostki: Starostwo Powiatowe w Zambrowie, 18-300 Zambrów, ul. Fabryczna 3.
2. Określenie stanowiska: pracownik ds. obronności i zarządzania kryzysowego oraz promocji
   i ochrony zdrowia.
3. Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:    

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. wykształcenie: wyższe;
6. bardzo dobra znajomość  obsługi komputera, w tym pakiet Microsoft Office oraz innych urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner).

4. Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1. znajomość obowiązujących aktów prawnych:

1. ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym;
2. ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
3. ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej;
4. ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
5. ustawa z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym;
6. ustawa z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego;
7. ustawa z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych;
8. ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;
1. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
10. Statutu Powiatu Zambrowskiego;
11. regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Zambrowie.

 

5. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

 

1. Zadania z zakresu zadań obronnych, obronności i zarządzania kryzysowego:

1. wykonywanie zadań obronnych na obszarze powiatu zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 21 kwietnia 2022 r. w sprawie sposobu wykonywania zadań w ramach obowiązku obrony, należących do zadań starosty;
2. opracowywanie planów działania w zakresie realizacji zadań obronnych;
3. opracowywanie planów kontroli problemowych wykonywania zadań obronnych w jednostkach podległych i podporządkowanych, którym powierzono zadania obronne;
4. realizacja zadań w zakresie planowania operacyjnego, w tym opracowywanie „Planu operacyjnego funkcjonowania własnej jednostki”, w tym opracowanie tabeli realizacji zadań operacyjnych oraz karty realizacji zadań;
5. opracowywanie, przegląd i aktualizacja „Planu przygotowań podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa”;
6. prowadzenie spraw związanych z dokonywaniem wyłączenia niezbędnych osób od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej na wypadek mobilizacji i wojny oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji z tym związanej;
7. prowadzenie spraw związanych z stanowiskiem kierowania starosty, w tym opracowanie i aktualizacja dokumentacji;
8. prowadzenie spraw w zakresie systemu stałego dyżuru, w tym w szczególności:  opracowywanie, przegląd i aktualizacja dokumentacji stałego dyżuru pod kątem jej aktualności i dostosowania do warunków lokalnych, sprawdzanie aktualności obsady stałego dyżuru, opracowanie i aktualizacja regulaminu organizacyjnego starostwa do funkcjonowania w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
1. prowadzenie spraw w zakresie świadczeń na rzecz obrony;
10. prowadzenie spraw w zakresie akcji kurierskiej, w tym opracowanie i aktualizacja planu akcji kurierskiej oraz jego uzgodnienie z właściwym terytorialnie Szefem Wojskowego Centrum Rekrutacji oraz właściwym terytorialnie Komendantem Policji;
11.  prowadzenie spraw w zakresie realizacji obowiązku państwa-gospodarza (HNS), w tym: opracowanie i aktualizacji dokumentacji Punktu Kontaktowego HNS oraz baz danych o organach i podmiotach, którym powierzono wykonywanie zadań obronnych wynikających z obowiązków państwa-gospodarza, utworzenie własnej bazy danych na potrzeby realizacji zadań HNS;
50. prowadzenie spraw w zakresie realizacji zadań obronnych przez podmioty lecznicze, w tym: opracowywanie i aktualizacja planów przygotowania oraz wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa, opracowywanie i aktualizacja planów organizacji i funkcjonowania zastępczych miejsc szpitalnych w wytypowanych jednostkach administracji publicznej;
1000. prowadzenie spraw w zakresie szkolenia obronnego, w tym: wdrożenie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 października 2022 r. w sprawie szkolenia obronnego, opracowywanie planów ćwiczeń obronnych, realizacji zaplanowanych przedsięwzięć szkoleniowych zgodnie z planami ćwiczeń, udział w szkoleniach obronnych;
14. prowadzenie spraw związanych z ustalaniem programów działania powiatowych służb, inspekcji i straży;
15. uczestniczenie w realizacji działań z zakresu krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na terenie Powiatu;
16. współpraca z publiczną służbą zdrowia oraz jednostkami ochrony przeciwpożarowej w zakresie budowania oraz funkcjonowania na terenie Powiatu systemu ratownictwa medycznego;
17. upowszechnianie problematyki oraz wspieranie inicjatyw społecznych w zakresie pogłębiania wiedzy dotyczącej ochrony przeciwpożarowej, bezpieczeństwa publicznego, obrony cywilnej oraz zachowania się w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia;
18. współdziałanie z organami gmin z terenu Powiatu i powiatów sąsiadujących w ramach spraw z zakresu zadań obronnych, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego;
19. odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt stanowiący mienie Skarbu Państwa użyczony przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zgodnie z umową użyczenia;
20. rozpoznawanie i monitorowanie zagrożeń dla życia lub zdrowia;
21. współpraca z Policją w sprawach dotyczących utrzymania ładu, porządku oraz bezpieczeństwa publicznego oraz z inspekcją sanitarną w zakresie bezpieczeństwa sanitarnego;
5. koordynowanie działań z zakresu ochrony przeciwpożarowej;
23. czuwanie nad terminową realizacją zadań ustalonych przez organy samorządu Powiatu dla powiatowych służb, inspekcji i straży;
10. organizowanie systemu łączności, alarmowania i współdziałania między podmiotami uczestniczącymi w działaniach ratowniczych na terenie Powiatu;
25. współpraca w organizowaniu działań w celu zapobieżenia skutkom klęsk żywiołowych lub ich usuwania;
26. koordynowanie prac Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
1. przygotowanie i utrzymanie w ciągłej sprawności Systemu Wykrywania i Alarmowania oraz Systemu Wczesnego Ostrzegania;
28. prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań obronnych w jednostkach podległych Staroście oraz jednostkach organizacyjnych Powiatu;
55. kontrola realizacji zadań obronnych podległych i podporządkowanych jednostek;
82. organizowanie akcji kurierskiej na terenie Powiatu;
109. współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Łomży;
136. prowadzenie gospodarki sprzętem ochronnym oraz sporządzanie odpowiedniej dokumentacji
     w tym zakresie;
163. realizacja zadań Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego, w tym współpraca
     z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego i gminnymi centrami zarządzania kryzysowego;
190. organizowanie i obsługa posiedzeń Komisji Bezpieczeństwa i Porządku oraz sporządzanie rocznych sprawozdań z jej działalności;
2. opracowanie projektu powiatowego programu zapobiegania przestępczości oraz porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli i jego zmian, we współpracy z Komisją Bezpieczeństwa i Porządku;
244. wykonywanie innych zadań związanych z obronnością i zarządzaniem kryzysowym.

2. Zadania z zakresu promocji i ochrony zdrowia:
   1. 1. 1. 1. 1. 1. prowadzenie spraw z zakresu promocji i ochrony zdrowia należących do właściwości Powiatu;
                  2. współdziałanie z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz podmiotami świadczącymi usługi zdrowotne;
                  3. koordynacja działań zmierzających do zapewnienia społeczności Powiatu pełnego zakresu usług medycznych;
                  4. opracowywanie programów w zakresie ochrony zdrowia, ich monitorowanie i realizacja sprawozdawczości;
                  5. prowadzenie działań określonych w Narodowym Programie Ochrony Zdrowia Psychicznego należących do zadań powiatu;
                  6. wykonywanie zadań w zakresie promocji zdrowia, wspieranie inicjatyw lokalnych i społecznych dotyczących działań informacyjnych i zapobiegawczych w zakresie walki z uzależnieniami
                     i inicjowanie tworzenia placówek prowadzących działalność w tym zakresie;
                  7. sporządzanie informacji i opracowań dotyczących promocji i ochrony zdrowia, w tym informacji
                     n. t. zabezpieczenia usług medycznych na terenie Powiatu;
                  8. prowadzenie zbioru uchwał i protokołów z posiedzeń zgromadzenia wspólników spółki Szpital Powiatowy w Zambrowie Sp. z o. o. oraz innych spraw związanych realizacją nadzoru właścicielskiego w tej spółce;
3. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na sprowadzanie zwłok i szczątków ludzkich z obcego państwa oraz organizowaniem przewozu zwłok osób zmarłych lub zabitych w miejscach publicznych.
4. Wykonywanie zadań kierownika kancelarii dokumentów niejawnych zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych.
5. Wykonywanie zadań sekretarza powiatowej komisji lekarskiej w zastępstwie sekretarza tej komisji, podczas organizowanej i przeprowadzanej klasyfikacji wojskowej.
6. Przygotowywanie projektów uchwał, materiałów, sprawozdań i analiz na sesje Rady Powiatu i jej komisje, posiedzenia Zarządu Powiatu oraz dla potrzeb Starosty związanych z realizacją zadań.
7. Prowadzenie spraw związanych z pomocą obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa w zakresie zapewnienia zakwaterowania w powiatowych obiektach, w tym rozliczanie środków finansowych otrzymanych na ten cel od Wojewody, monitorowanie i sprawozdawczość.
8. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie sygnalistów, w tym prowadzenie rejestru zgłoszeń wewnętrznych i zgłoszeń zewnętrznych oraz sporządzanie sprawozdań.
9. Udzielanie pierwszej pomocy oraz wykonywanie działań w zakresie zwalczania pożarów
   i ewakuacji pracowników.
10. Realizacja zadań wynikających z zarządzeń Starosty.
11. Wykonywanie innych zadań obronnych, określonych odrębnym pismem lub zarządzeniem Starosty.
12. Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań.
13. Wykonywanie innych poleceń przełożonych dotyczących pracy zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy .

 

6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego Zambrowie oraz na terenie powiatu zambrowskiego;
2. praca w pełnym wymiarze czasu pracy w godz. od 7.00 do 15.00;
3. praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy;
4. stanowisko pracy znajduje się w lokalu biurowym zlokalizowanym na pierwszym piętrze
   w budynku  administracyjno-biurowym, wyposażonym w meble i urządzenia biurowe;
5. budynek administracyjno-biurowy jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda dla osób niepełnosprawnych);
6. praca na stanowisku wymaga:

1. umiejętności interpretacji przepisów prawa;
2. umiejętności analitycznego myślenia;
3. cech osobowych: zdyscyplinowanie, obowiązkowość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, odporność na stres, opanowanie, umiejętność samokształcenia.

7. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
5. oświadczenie, że kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy albo inne dokumenty potwierdzające wymagany staż;
8. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do celów rekrutacyjnych.   

8. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Zambrowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym przysługuje osobie niepełnosprawnej,
o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.

9. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wymagane dokumenty (z oznaczeniem ich nadawcy) należy:

-składać w zamkniętych kopertach do dnia 19 sierpnia 2024 r. do godz. 15.00 w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Zambrowie (I piętro, pok. 128), 18-300 Zambrów, ul. Fabryczna 3

lub

-przesłać pocztą do dnia 19 sierpnia 2024 r. – (decyduje data wpływu do Starostwa) na adres wymieniony w pkt 1,

z dopiskiem: „Nabór na stanowisko  pracownika ds. obronności i zarządzania kryzysowego oraz promocji i ochrony zdrowia – OR.2110.1.2024”.

Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Oferta nie zawierająca kompletu wymaganych dokumentów zostanie uznana za ofertę nie spełniającą wymagań formalnych.

10. Dane osobowe- klauzula informacyjna.

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

1. Administrator danych i kontakt do niego: Powiat Zambrowski – Starostwo Powiatowe w Zambrowie, ul. Fabryczna 3, 18-300 Zambrów
2. Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych w Starostwie Powiatowym w Zambrowie, ul. Fabryczna 3, 18-300 Zambrów, adres e-mail: iodo@powiatzambrowski.com
3. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko urzędnicze
4. Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa, dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim
5. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których pracodawca ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
6. Uprawnienia:

•    prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej

•    prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

7. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
8. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Starosta Zambrowski

Edyta Marchelska - Groszfeld