Powiat
Pruszkowski

Główne obowiązki: 

1)    prowadzenie spraw ofertowe-przetargowych w zakresie wydarzeń kulturalnych, promocyjnych, komunikacji społecznej oraz reprezentacyjnych;
2)    organizowanie wydarzeń kulturalnych, promocyjnych, okolicznościowych i rocznicowych w tym imprez masowych;
3)    budżetowanie i rozliczanie zrealizowanych projektów;
4)    prowadzenie negocjacji kontraktów;
5)    dbanie o terminową realizację projektów;
6)    realizacja projektów w ramach patronatu honorowego starosty pruszkowskiego;
7)    rozeznanie rynku i realizacja zamówień na materiały promocyjne;
8)    monitorowanie prasy i mediów pod kątem informacji dot. Powiatu Pruszkowskiego;
9)    dokumentacja fotograficzna imprez organizowanych przez zespół oraz pozostałych wydarzeń, spotkań i uroczystości z udziałem Starosty, Zarządu Powiatu, a także prowadzenie bazy zdjęć i jej bieżąca aktualizacja;
10)    prowadzenie działań promocyjnych w mediach społecznościowych;
11)    administrowanie treścią na stronie internetowej, FB i innych publikatorach powiatu;
12)    tworzenie treści na potrzeby publikatorów powiatu;
13)     dystrybucja materiałów prasowych;
14)    wspieranie jednostek organizacyjnych powiatu w zakresie podejmowanych działań promocyjnych i kreowanie pozytywnego wizerunku Powiatu Pruszkowskiego;
15)    tworzenie materiałów graficznych;
16)    tworzenie filmów promocyjnych.

Wykształcenie: 
-średnie

Wymagania niezbędne:

-    obywatelstwo polskie;
-    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
-    niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
-    nieposzlakowana opinia;
-    bardzo dobra znajomość narzędzi interaktywnych i nowoczesnych narzędzi komunikacji w tym mediów społecznościowych;
-    znajomość podstawowych programów graficznych;
-    obsługa sprzętu multimedialnego;
-    znajomość: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, statutu Powiatu Pruszkowskiego.

Wymagania dodatkowe:

-    odporność na stres i pracę pod presją czasu;
-    dyspozycyjność;
-    wysoka kultura osobista;
-    umiejętność pracy w zespole;
-    samodzielność, komunikatywność, dokładność, terminowość;
-    prawo jazdy kat. B;
-    znajomość języka angielskiego;
-    znajomość programów graficznych i systemów informatycznych związanych z elektronicznym obiegiem dokumentów.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 
Praca administracyjno-biurowa. 
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Budynek Starostwa Powiatowego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku znajduje się 5 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku znajdują się 2 windy. 
Informacja 
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przep1sow o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Starostwie Powiatowym w Pruszkowie jest niższy niż 6%. 
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 

-    oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
-    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
-    oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
-    życiorys i list motywacyjny;
-    wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe: 
-kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność-w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Starostwa Powiatowego w Pruszkowie ul. Drzymały 30, parter sala A lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres urzędu. Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji (kadry@powiat.pruszkow.pl},jak również przy pomocy Elektronicznej Skrzynki Podawczej EPUAP. Dokumenty należy złożyć do dnia 31.07.2024 r., z dopiskiem „Oferta pracy w ZKZ.2.2024". W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do urzędu. Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną do urzędu, do podanego terminu. 

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru. 
Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. 

Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań formalnych jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. 
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą. 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22)738-15-24. 

Osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązana jest złożyć zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.