W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.

Stanowisko ds. Kadr (KA)

Do zadań Stanowiska do Spraw Kadr, należy w szczególności prowadzenie spraw:

  • wynikających ze stosunku pracy oraz spraw rentowych i emerytalnych pracowników Urzędu w tym prowadzenie dokumentacji osobowej oraz analizowanie i przechowywanie zakresów czynności pracowników,
  • związanych z ewidencją czasu pracy, w tym z wykorzystaniem urlopów oraz prowadzeniem kontroli dyscypliny pracy,
  • z zakresu profilaktycznych (wstępnych, okresowych i kontrolnych) badań pracowników
  • wynikających ze stosunku pracy kierowników jednostek organizacyjnych gminy,
  • związanych z przeprowadzaniem naborów, ocen pracowniczych oraz służby przygotowawczej, a także polityki szkoleniowej dla pracowników Urzędu,
  • prowadzenie spraw związanych z wydawaniem upoważnień i pełnomocnictw oraz prowadzenie rejestru wydanych upoważnień i wykazu osób upoważnionych,
  • prowadzenie spraw związanych ze składaniem oświadczeń majątkowych przez pracowników i kierowników jednostek organizacyjnych.

Materiały

Aktualne dane kontaktowe
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
22.03.2023 13:18 Mariusz Kałuska
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Stanowisko ds. Kadr
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Stanowisko ds. Kadr (KA) 2.0 22.03.2023 13:22 Mariusz Kałuska
Stanowisko ds. Kadr (KA) 1.0 22.03.2023 13:18 Mariusz Kałuska

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}