Powiat
Lipski

Starosta Lipski ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Lipsku

1.    Określenie stanowiska: 

Referent w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości 
(adres: ul. Rynek 1, 27-300 Lipsko). 
Podstawa nawiązania stosunku pracy – umowa o pracę.
Wymiar etatu – pełny etat 
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (do 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika, w przypadku negatywnego wyniku egzaminu umowa ulega rozwiązaniu. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. W pozostałych przypadkach umowę o pracę zawiera się na czas określony (do 6 miesięcy).

2.    Wymagania niezbędne dla osoby ubiegającej się o stanowisko: 

1. posiadanie obywatelstwa polskiego, 
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. kwalifikacje zawodowe potrzebne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, tj.: wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce (preferowany kierunek: geodezja i kartografia),
5. staż pracy - minimum 1 rok,
6. nieposzlakowana opinia.

3.    Wymagania dodatkowe:

1)    znajomość i umiejętności stosowania odpowiednich przepisów zawartych w ustawach:
a)    Kodeks Postępowania Administracyjnego,
b)    o pracownikach samorządowych,
c)    o samorządzie powiatowym,
d)    Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz  rozporządzeniach wykonawczych do w/w usta-wy,
e)    o gospodarce nieruchomościami.
2)    predyspozycje osobowościowe w tym, systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność logicznego myślenia, rzetelność i sumienność, umie-jętność planowania własnej pracy,
3)    dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (np. pakietu MS Offi-ce), programów geodezyjnych (EWMAPA, EWOPIS, OŚRODEK),
4)    znajomość zagadnień związanych z obsługą zasobu geodezyjnego i kartograficznego. 
5)    umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism,
6)    umiejętność pracy w zespole,
7)    stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na danym stanowisku (praca częściowo w terenie).

4.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Wykonywanie zadań z zakresu prowadzenia Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo Geodezyjne i Kartograficzne oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustawy w szczególności:
a)    opracowywanie zgłoszeń prac geodezyjnych i kartograficznych,
b)    udzielanie rzetelnych informacji dotyczących dokumentów przechowywanych w PODGiK  oraz sprawne ich udostępnianie,
c)    aktualizacja baz danych geodezyjnych znajdujących się w PODGiK oraz prawidłowe zabezpieczanie tych baz, 
d)    wnioskowanie o wyłączenie z zasobu materiałów historycznych lub nienadających się do wykorzystania z uwagi na nowsze opracowania,
e)    wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. 
       
5.    Warunki pracy na stanowisku:

1)    praca biurowa na parterze budynku dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, budynek częściowo dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących, w przypadkach tego wymagających – praca terenowa,
2)    praca biurowa przy komputerze w wymiarze powyżej 4 godzin, 
3)    praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy,
4)    praca wymaga współdziałania z zespołem ludzi,
5)    praca związana z obsługą interesantów.

6.    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Lipsku,  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu listopadzie 2023 r. kształtował się na poziomie powyżej 6 %.

7.    Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1)    list motywacyjny,
2)    życiorys (CV),
3)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4)    kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń z dotychczasowych miejsc pracy, innych dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego stażu pracy (za staż pracy nie będzie uznawany okres odbywania stażu finansowanego przez Urząd Pracy),
5)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6)    oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 
7)    oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8)    oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
9)    oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10)    oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku,
11)     inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
12)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji własnoręcznie podpisane i zawierające klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji na stanowisko Referent w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1)”.

Wszystkie dokumenty składane w oryginale i pochodzące od kandydata muszą być bezwzględnie opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydata. Dokumenty składane jako kopia muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

8.    Informacje dodatkowe:

1)    wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Lipsku lub przesyłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Lipsku, ul. Rynek 1, 27-300 Lipsko, 
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.12.2023 r. do godziny 1530; (liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego);
2)    dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór na stanowisko Referent 
w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Nieruchomości”, 
ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz numeru telefonu kontaktowego;
3)    aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane;
4)    kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie lub mailowo poinformowani 
o terminie kolejnego etapu naboru, pozostałe oferty zostaną odesłane kandydatom;
5)    kandydaci z niepełnosprawnościami proszeni są o zgłaszanie potrzeb w zakresie zapewnienia dostępności przewidzianych technik i metod naboru (test wiedzy i/lub rozmowa kwalifikacyjna);
6)    informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lipsku oraz na tablicy ogłoszeń.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO” informuję, że:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starostwo Powiatowe w Lipsku, jako pracodawca za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Starosta Lipski. Adres siedziby: ul. Rynek 1, 27-300 Lipsko; adres e-mail: starostwo@powiatlipsko.pl; nr telefonu: 48 378 30 11;
2.    W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: iod@powiatlipsko.pl, adres do korespondencji: Starostwo Powiatowe w Lipsku, ul. Rynek 1, 27-300 Lipsko, nr telefonu: 48 378 30 16;
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze zgodnie z wymogami przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. W pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, to jest zgody osoby, której dane dotyczą;
4.    Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane innym odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO. Dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom uprawnionym do odbioru danych osobowych wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa;
5.    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu, o którym mowa w pkt. 3, a następnie przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych. Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną odesłane kandydatom niezwłocznie po ustaniu celu przetwarzania. W przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa tj. 10 lat po ustaniu zatrudnienia. Pozostałe oferty będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
6.    Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia i ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO;
7.    W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdyby przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych naruszało przepisy RODO;
9.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia jakiejkolwiek decyzji i nie będą profilowane;
10.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
11.    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest warunkiem wzięcia udziału w procedurze naboru. Niepodanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa, będzie skutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w procedurze naboru.