Ośrodek Pomocy Społecznej
Gminy Kłodzko

Stanowisko Inspektor ds. świadczeń z pomocy społecznej w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko.

1. sporządzanie decyzji administracyjnych z zakresu świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej i innymi aktami prawnymi w tym zakresie,
2. sporządzanie decyzji administracyjnych z zakresu świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i innymi aktami prawnymi w tym zakresie,
3. przygotowywanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu,
4. przygotowanie list wypłat przyznanych świadczeń,
5. prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń oraz dokumentacji świadczeniobiorców,
6. sporządzanie sprawozdań, materiałów statystycznych i analitycznych z zakresu świadczeń,
7. archiwizowanie i przekazywanie dokumentów do archiwum,
8. rozliczanie oraz sprawdzanie pod względem merytorycznym dowodów księgowych,
9. opracowywanie, wdrażanie i koordynacja projektów i programów zgodnie z wytycznymi,
10. współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka,
11. współpraca z innymi instytucjami w zakresie podejmowanych działań.

Kłodzko, ul. Stefana Okrzei 8

Wymagania niezbędne (formalne):

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), ^[1]
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

 

Wymagania dodatkowe:

• minimum 2 letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
• posiadanie cech osobowości takich jak: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, sumienność i rzetelność, komunikatywność,
• dobrze widziana znajomość programu komputerowego POMOST Std,
• umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz ich praktycznego zastosowania,
• dobra znajomość obsługi komputera, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, kreatywność myślenia i planowania pracy,
• gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
• odpowiedzialność i dokładność realizacji powierzonych zadań.

 

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1,
3. życiorys,
4. kserokopie świadectw pracy dokumentujące doświadczenie zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,*
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,*
6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

* oryginały dokumentów do wglądu

 

atrakcyjne wynagrodzenie,

praca w miłym zespole