Gmina Siepraw

Wójt Gminy Siepraw ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze - Dyrektor Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie:

1. Wymagania niezbędne dla kandydatki/kandydata:

1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi; 

2) obywatelstwo polskie,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

5) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,

6) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego,

7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

8) nieposzlakowana opinia.
 
2. Wymagania dodatkowe dla kandydatki/kandydata:

1) znajomość przepisów prawa w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych, przepisów BHP i przeciwpożarowych,

2) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,

3) umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych,

4) gotowość do stałego doskonalenia się,

5) wysoka kultura osobista,

6) odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność i komunikatywność.
 
3. Opis stanowiska i zakres wykonywanych zadań Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie:

1) kierowanie działalnością i organizowanie funkcjonowania Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zgodnie z obowiązującym Statutem Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie i reprezentowanie go na zewnątrz;

2) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczo-wychowawczej oraz edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;

3) współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci;

4) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka;

5) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi;

6) zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;

7) terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości;

8) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w Żłobku;

9) udział w razie potrzeby w obradach Sesji Rady Gminy Siepraw, a także, w pracach stałych i doraźnych komisji Rady Gminy Siepraw,

10) planowane zatrudnienie w formie umowy o prace w wymiarze ¼ etatu – pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością późniejszego przedłużenia.
 
4. Wymagane od kandydatki/kandydata dokumenty:

1) podpisany list motywacyjny,

2) podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej,

3) kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4) kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenie z zakładu pracy),

5) kopie posiadanych referencji,

6) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) osobiste oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,

8) osobiste oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

9) osobiste oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10) osobiste oświadczenie o tym, że kandydatka/kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,

11) osobiste oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydatki/kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego;

12) osobiste oświadczenie, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatce/kandydatowi zawieszona ani ograniczona;

13) osobiste oświadczenie, że kandydatka/kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/We (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1);

14) kopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności - jeżeli kandydatka/kandydat posiada.

Uwaga!
Dokumenty wymienione w punktach od 1 do 2 oraz od 7 do 13 muszą być własnoręcznie lub elektronicznie podpisane przez kandydata. Kopie dokumentów nie muszą być podpisywane. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty (nie honoruje się skanów podpisanych własnoręcznie dokumentów).

 Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie” osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Siepraw (Dziennik Podawczy, parter) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Siepraw, 32-447 Siepraw, ul. Kawęciny 30 lub przesłać elektronicznie na adres e-Doręczeń:  AE:PL-26037-32263-ERJFJ-25 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Siepraw) – w terminie do dnia 5 maja 2026 r. do godz. 15:30.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o spełnieniu wymagań niezbędnych zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Siepraw oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Siepraw.
 
5. Klauzula Informacyjna

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem danych osobowych kandydatki/kandydata w naborze na wolne stanowisko Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie jest Wójt Gminy Siepraw.

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez adres email: iod@siepraw.pl.

3) Dane osobowe kandydatki/kandydata w naborze na wolne stanowisko Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Sposób postepowania z danymi osobowymi kandydatki/kandydata w naborze na wolne stanowisko Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie:

a) Dokumenty aplikacyjne kandydatki/kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostają dołączone do jego akt osobowych.

b) Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego.

c) Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób podlegają zwrotowi, będą odsyłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych. 

5) Odbiorcami danych osobowych kandydatki/kandydata w naborze na wolne stanowisko urzędnicze będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 

6) Kandydaci w naborze na wolne stanowisko Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie posiadają prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 

7) Kandydaci w naborze na wolne stanowisko Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie mają prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8) Podanie przez kandydatkę/kandydata w naborze na wolne stanowisko Dyrektora Żłobka Gminy Siepraw w Zakliczynie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez kandydatkę/kandydata innych danych jest dobrowolne.
 
 Siepraw, 23 kwietnia 2026 r. 

Wójt Gminy Siepraw
  /-/ Tadeusz Pitala