W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

OGŁOSZENIE BURMISTRZA JANOWCA WIELKOPOLSKIEGO o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - referent do spraw gospodarki komunalnej

08.02.2022

PracaBIP2

OR.2110.2.2022          Janowiec Wielkopolski, 8 lutego 2022 r.

 

OGŁOSZENIE BURMISTRZA JANOWCA WIELKOPOLSKIEGO o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

 

I.             Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski w Janowcu Wielkopolskim, ul. Gnieźnieńska 3,

88-430 Janowiec Wielkopolski

II.            Określenie stanowiska: referent do spraw gospodarki komunalnej

III.          Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

 

1)            wymagania niezbędne:

a)            doświadczenie zawodowe: co najmniej dwuletni staż pracy;

b)           wykształcenie: minimum średnie;

c)            posiadanie obywatelstwa polskiego;

d)           posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

e)           brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

f)            nieposzlakowana opinia.

 

2)            wymagania dodatkowe:

a)            ogólna wiedza o gminie oraz jej jednostkach organizacyjnych;

b)           znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów     prawa   niezbędnych

do wykonywania obowiązków wymienionych w punkcie IV oraz ustawy o samorządzie

gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeks

postępowania administracyjnego;

c)            prawo jazdy kategorii B. samochód prywatny z możliwością wykorzystania go do celów

służbowych;

d)           biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet)

oraz podstawowych urządzeń biurowych;

e)           obowiązkowość, rzetelność, systematyczność.

 

IV.          Zakres zadań wymaganych na stanowisku:

1)            realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 13 września 1996 r. (Dz. U. z 2021 r. poz. 888

z              późn.zm.) o utrzymaniu czystości i porządku w gminach - zapewnienie czystości             i               porządku na

terenie gminy oraz tworzenie warunków niezbędnych do ich utrzymania poprzez planowanie budowy,

utrzymanie i eksploatację instalacji i urządzeń do odzysku lub unieszkodliwienia odpadów

komunalnych, stworzenia systemu gospodarowania odpadami komunalnymi,;

2)            prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania

oraz w celu opracowania planu rozwoju sieci kanalizacyjnej;

3)            wykonywanie zadań z ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz.

1376 z późn. zm.);

4)            prowadzenie spraw z zakresu oświetlenia ulicznego i infrastruktury drogowej, w szczególności:

a)            nadzorowanie eksploatacji i konserwacji urządzeń oświetleniowych.

b)           planowanie potrzeb modernizacji lub budowy oświetlenia ulicznego,

5)            tworzenie i utrzymywanie terenów zielonych, ustanawianie i utrzymywanie parków komunalnych,

prowadzenie nadzoru nad pracami związanymi z zielenią miejską;

 6)            sprawowanie opieki nad cmentarzami wojennymi, miejscami pamięci narodowej i grobami

poległych,

7)            prowadzenie spraw nazewnictwa ulic i placów oraz nadawania numeracji nieruchomościom;

8)            prowadzenie spraw związanych z wycinką drzew i krzewów oraz prowadzenie postępowań

o naliczanie kar za nielegalne usuniecie drzew i krzewów;

9)            prowadzenie spraw związanych z zaspokajaniem potrzeb mieszkaniowych wspólnoty

samorządowej oraz zapewnienie lokali socjalnych i lokali zamiennych, a także zaspokajanie potrzeb

mieszkaniowych gospodarstw domowych o niskich dochodach - ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r.

o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (Dz. U.

z 2022 r., poz. 172),

10)         wykonywanie wyroków eksmisji oraz przygotowywanie propozycji zmian stawek czynszów

za wynajem lokali, prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem i nadzorowaniem remontów,

budynków i lokali socjalnych;

11)         współpraca z Zakładem Usług Miejskich w Janowcu Wielkopolskim w zakresie zaopatrzenia

w wodę i odprowadzenia ścieków na terenie gminy;

12)         sprawdzanie opracowanych przez Zakład Usług Miejskich taryf i planów rozwoju i modernizacji

urządzeń pod kątem zgodności z przepisami ustawy;

13)         współpraca z instytucjami działającymi w zakresie ochrony środowiska i jednostkami

pomocniczymi gminy w zakresie gospodarki komunalnej;

14)         przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza w ramach zadań

Referatu a związanych z zakresem czynności;

15)         realizacja zadań określonych w ustawie - Prawo Górnicze i geologiczne;

16)         ustalanie lokalizacji targowisk i ich regulaminów;

17)         koordynacja prac wykonywanych przez pracowników publicznych i interwencyjnych,

przygotowywanie zakresu robót;

18)         przygotowywanie zezwoleń na wykonywanie przewozów na liniach komunikacyjnych na terenie

gminy;

19)         nadzorowanie kotłowni urzędu;

20)         współpraca ze spółką wodną w zakresie konserwacji cieków i przepustów;

21)         koordynacja ze służbami w sezonie zimowym.

 

V.           Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1)            zatrudnienie w wymiarze 1 etatu;

2)            wykonywanie czynności administracyjno-biurowych, tworzenie dokumentów w formie

elektronicznej i papierowej oraz wykonywanie czynności na terenie gminy;

3)            wykonywanie pracy w budynku Urzędu Miejskiego w Janowcu Wielkopolskim pomiędzy

godzinami od 7.30 do 15.30, od poniedziałku do piątku;

4)            stanowisko pracy zlokalizowane na parterze budynku, oświetlone światłem dziennym w stopniu

zgodnym z obowiązującymi przepisami i oświetleniem elektrycznym jarzeniowym;

5)            pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe, tj. zestaw mebli wraz z telefonem

oraz zestawem komputerowym z drukarką;

6)            w budynku brak toalety dla osób niepełnosprawnych;

7)            ciągi komunikacyjne częściowo dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak windy;

8)            wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021

r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1960) oraz

Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Janowcu Wielkopolskim;

9)            praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

10)         wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych - w miesiącu poprzedzającym datę

upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,

w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób

niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

 

VI.          Wymagane dokumenty:

1)            list motywacyjny z wnioskiem o zatrudnienie (podpisany przez kandydata),

2)            kwestionariusz osobowy - według wzoru załączonego do ogłoszenia lub dostępnego

w Referacie Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich Urzędu Miejskiego w Janowcu

Wielkopolskim,

3)            CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy

zawodowej,

4)            oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat

zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy

Rejestr Kamy),

5)            oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

publicznych,

6)            kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, a w przypadku ich braku oświadczenie

o okresie pozostawania w stosunku pracy (ewentualnie zaświadczenie),

7)            kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

8)            oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy

na określonym stanowisku.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy

oryginały dokumentów.

 

VII.         Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać na adres

Urzędu Miejskiego w Janowcu Wielkopolskim, ul. Gnieźnieńska 3, 88-430 Janowiec Wielkopolski,

w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze” do dnia 18 lutego 2022 r. do godz. 15:30 - o zachowaniu

terminu decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Janowcu Wielkopolskim niekompletne lub po wyżej

określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Prosimy o podanie kontaktowego numeru telefonicznego i adresu email celem zawiadomienia

o spełnieniu wymogów formalnych określonych w niniejszym ogłoszeniu oraz przekazaniu informacji

o terminie spotkania i rozmowy kwalifikacyjnej (w tym testu ze znajomości zagadnień na stanowisku

urzędniczym) z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.

 

Wymagany dokument - podpisany list motywacyjny powinien być opatrzony klauzula:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych

do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz

uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych

osobowych (Dz. U. z 201 r., poz. 1781)".

 

Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną telefonicznie

powiadomieniu o terminie spotkania i rozmowy kwalifikacyjnej (w tym test ze znajomości zagadnień

na stanowisku urzędniczym).

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego

w Janowcu Wielkopolskim (https://samorzad.gov.pl/web/gmina-janowiec-wielkopolski)

oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Janowcu Wielkopolskim przy ul. Gnieźnieńskiej 3.

 

Uwaga:

W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów spełniających wymagania

niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia

kierownikowi urzędu celem zatrudnienia.

Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony

(6 miesięcy), z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.

 

Materiały

Ogłoszenie o naborze OR.2110.2.2022
OR211022022.pdf 0.65MB
Kwestionariusz osobowy
Kwestionariusz​_osobowy.pdf 0.31MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
08.02.2022 11:39 Łukasz Maciejewski
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Burmistrz Janowca Wielkopolskiego
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
OGŁOSZENIE BURMISTRZA JANOWCA WIELKOPOLSKIEGO o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - referent do spraw gospodarki komunalnej 3.0 09.02.2022 09:38 Łukasz Maciejewski
OGŁOSZENIE BURMISTRZA JANOWCA WIELKOPOLSKIEGO o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - referent do spraw gospodarki komunalnej 2.0 08.02.2022 11:40 Łukasz Maciejewski
OGŁOSZENIE BURMISTRZA JANOWCA WIELKOPOLSKIEGO o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - referent do spraw gospodarki komunalnej 1.0 08.02.2022 11:39 Łukasz Maciejewski

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}