W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Uchwała Nr LXVI/191/2025 z dnia 12 grudnia 2025 roku zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Lipsku

12.12.2025

Uchwała nr LXVI/191/2025
Zarządu Powiatu Lipskiego
z dnia 12 grudnia 2025 r.

zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Lipsku
Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 107, 1907) oraz § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 51)
Zarząd Powiatu uchwala, co następuje:
§1

Zmienia się uchwałę nr CXXXII/294/2022 Zarządu Powiatu w Lipsku z dnia 23 marca 2022 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Lipsku w taki sposób, że w Regulaminie Organizacyjnym Domu Pomocy Społecznej w Lipsku, stanowiącym załącznik do uchwały: 

1)    §16 otrzymuje brzmienie:
„1. Dla realizacji celów postawionych przed Domem tworzy się:
1)    Dział opiekuńczy, w skład którego wchodzą:
a)    kierownik działu,
b)    pielęgniarki / starsze pielęgniarki,
c)    opiekunowie / starsi opiekunowie,
d)    asystent osoby niepełnosprawnej,
2)    Dział terapeutyczny, w skład którego wchodzą:
a)    kierownik działu,
b)    fizjoterapeuci,
c)    pokojowe /starsze pokojowe,
d)    instruktorzy terapii zajęciowej / starsi instruktorzy terapii zajęciowej,
e)    instruktorzy ds. kulturalno – oświatowych / starsi instruktorzy ds. kulturalno – oświatowych,
f)    psycholog,
3)    Dział finansowo – księgowy, w skład którego wchodzą:
a)    główny księgowy,
b)    księgowy / starszy księgowy,
4)    Dział administracyjno – gospodarczy, w skład którego wchodzą:
a)    kierownik działu,
b)    majster,
c)    kierowca,
d)    magazynier,
e)    szef kuchni,
f)    kucharz,
g)    pomoc kuchenna,
h)    praczka,
i)    robotnik wykwalifikowany,
j)    sprzątaczka,
5)    Samodzielne stanowiska:
a)    starszy specjalista ds. osobowych,
b)    kapelan,
c)    sekretarka,
d)    pracownik socjalny / specjalista pracy socjalnej.
2.    W ramach zapewnienia ciągłości działania Domu, Dyrektor ma prawo zawierać umowy cywilnoprawne z usługodawcami zewnętrznymi.”;

2)    w §17 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Dyrektor sprawuje bezpośredni nadzór nad pracą:
1)    działu opiekuńczego,
2)    działu terapeutycznego,
3)    działu finansowo – księgowego,
4)    działu administracyjno – gospodarczego,
5)    starszego specjalisty ds. osobowych,
6)    kapelana,
7)    sekretarki,
8)    pracownika socjalnego / specjalisty pracy socjalnej.”;

3)    §18 otrzymuje brzmienie:
„§18
Dział opiekuńczy
1. Pracą działu opiekuńczego kieruje kierownik działu.
2. Kierownik działu opiekuńczego odpowiada za świadczenie całodobowej opieki i pomocy nad mieszkańcami.
3. Dział wchodzi w skład zespołu opiekuńczo – terapeutycznego.
4. Do zakresu czynności działu należy w szczególności:
1)    opracowywanie i realizowanie z mieszkańcami indywidualnych planów wsparcia,
2)    zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki, wsparcia bytowego i pielęgnacji 
w czynnościach życiowych, takich jak higiena, odżywianie i ubieranie, a także zapewnienia poczucia bezpieczeństwa,
3)    dbanie o dostęp do posiłków,
4)    zapewnienie opieki zdrowotnej, dystrybucja leków, zapewnienie dostępu do świadczeń zdrowotnych i konsultacji specjalistycznych,
5)    zapewnienie indywidualnego wsparcia mieszkańcom przy tworzeniu i realizacji IPW z uwzględnieniem potrzeb zdrowotnych, fizycznych i psychicznych każdego mieszkańca,
6)    pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontaktów, wsparcie społeczne i kulturalne mieszkańców,
7)    współpraca z lekarzami rodzinnymi, specjalistami i placówkami opieki zdrowotnej,
8)    prowadzenie profilaktyki zdrowotnej,
9)    pomoc w zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych, potrzeby bezpieczeństwa, potrzeby szacunku i samorealizacji,
10)    współpraca z Radą Mieszkańców,
11)    aktywna praca w zespole opiekuńczo – terapeutycznym,
12)    współpraca z Państwowym Powiatowym Inspektorem Sanitarnym i innymi instytucjami,
13)    realizowanie kompleksowej opieki i wsparcia nad mieszkańcami Domu Pomocy Społecznej w codziennych czynnościach takich jak mycie, kąpiel, ubieranie, zmiana pościeli i bielizny osobistej, zgodnie z wiedzą, standardami, procedurami oraz zasadami etyki zawodowej,
14)    współuczestnictwo z innymi działami domu w planowaniu i przebiegu zmian, warunków mieszkaniowych mieszkańców.”;

4)    po §18 dodaje się §18a w brzmieniu:

„§18a
Dział terapeutyczny
1. Pracą działu terapeutycznego kieruje kierownik działu.
2. Kierownik działu terapeutycznego odpowiada za organizację i realizację różnorodnych forma wsparcia mieszkańców, mających na celu poprawę ich jakości życia, rozwój osobowości, dbanie o sferę psychiczną, fizyczną, społeczną i duchową.
3. Dział wchodzi w skład zespołu opiekuńczo – terapeutyczny.
4. Pracę w zespole opiekuńczo – terapeutycznym nadzoruje kierownik działu terapeutycznego.
5. Do zakresu czynności działu należy w szczególności:
1)    opracowywanie i realizowanie z mieszkańcami indywidualnych planów wsparcia,
2)    prowadzenie zajęć terapeutycznych mających na celu aktywizację fizyczną i umysłową, rozwijanie ich zainteresowań i nabywanie nowych umiejętności,
3)    organizowanie świąt i uroczystości okazjonalnych,
4)    prowadzenie biblioteki Domu, zachęcanie mieszkańców do czytania książek i prasy,
5)    zapewnienie wsparcia rehabilitacyjnego, w tym kinezyterapii i fizjoterapii, by utrzymać lub poprawić zdolności motoryczne mieszkańców zgodnie ze zleceniami lekarskimi,
6)    współpraca z lekarzami rodzinnymi, specjalistami i placówkami opieki zdrowotnej,
7)    pomoc w zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych, potrzeby bezpieczeństwa, potrzeby szacunku i samorealizacji,
8)    współpraca z Radą i Samorządem Mieszkańców,
9)    współpraca z organizacjami pozarządowymi i wolontariuszami,
10)    utrzymanie czystości w pokojach mieszkańców,
11)    czuwanie nad przestrzeganiem przepisów sanitarno – epidemiologicznych,
12)    organizowanie zebrań mieszkańców, rozpatrywanie skarg i wniosków wspólnie z kierownikiem działu, Dyrektorem, samorządem Rady Mieszkańców,
13)    aktywna praca w zespole opiekuńczo – terapeutycznym,
14)    zapewnienie właściwych warunków socjalno – bytowych i bezpieczeństwa Domu w trakcie prowadzonych zajęć,
15)    świadczenie pomocy psychologicznej w rozwiązywaniu problemów mieszkańców, budowaniu relacji społecznych,
16)    współpraca z innymi działami w organizowaniu zajęć terapeutycznych, imprez 
i uroczystości dla mieszkańców oraz w realizacji usług przypisanych mieszkańcom.”;

5)    w §21 skreśla się ust. 1;

6)    w §21 po ust. 4 dodaje się ust. 5 w brzmieniu:
„5. Pracownik socjalny/ specjalista pracy socjalnej – do zadań należy w szczególności:
1)    przedstawianie nowo przybyłym mieszkańcom zasad funkcjonowania Domu oraz zapoznanie ich z regulaminem mieszkańców i obowiązującymi w Domu przepisami,
2)    prowadzenie ewidencji mieszkańców oraz osób oczekujących na umieszczenie w Domu,
3)    wprowadzenie nowo przyjętych mieszkańców do Domu,
4)    pomoc w procesie adaptacji w Domu i zabezpieczeniu mienia,
5)    utrzymywanie kontaktu z rodzinami mieszkańców, zawiadamianie o ewentualnych nieszczęśliwych wypadkach, korespondencja w sprawach dotyczących mieszkańców, stymulacja kontaktów,
6)    dopilnowanie formalności związanych z materialnym dobytkiem mieszkańca,
7)    zbieranie danych o rodzinie mieszkańca w wywiadzie z osobą przywożącą mieszkańca i samym mieszkańcem, jeśli jest umysłowo sprawny,
8)    przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z mieszkańcami domu/ opiekunami prawnymi na potrzeby MOPS, GOPS, PCPR,
9)    sporządzanie opinii o mieszkańcu,
10)    zapewnienie bezpiecznego przechowywania środków pieniężnych i przedmiotów wartościowych (depozytów),
11)    prowadzenie ewidencji analitycznej konta depozytowego mieszkańców.”;

7)    w §25 po ust. 6 dodaje się ust. 7 w brzmieniu:
„7. Zakupy na rzecz mieszkańca oraz wypłata kieszonkowego dokonywana jest na pisemny wniosek mieszkańca, opiekuna prawnego, kuratora sądowego oraz osób prawnie zobowiązanych do pomocy.”;

8)    Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Lipsku otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszej uchwały.

§2
Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej w Lipsku.

§3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Członkowie obecni na posiedzeniu: 

Przewodniczący Zarządu Powiatu - Ochyński Jakub

Fijoł Tomasz                    

Niedziela-Gawlik Justyna                     
 
Szumlak Weronika        

Wicestarosta -  Jędraszek Paweł     

                                
 

Materiały

Załącznik do uchwały LXVI/191/2025 z dnia 12.12.2025r.
Załacznik​_do​_uchwały.pdf 0.07MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
12.12.2025 12:32 Małgorzata Szmit
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Dyrektor DPS w Lipsku Anna Sajór
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Uchwała Nr LXVI/191/2025 z dnia 12 grudnia 2025 roku zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Lipsku 1.0 12.12.2025 12:32 Małgorzata Szmit

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}