Powiat
Lipski

Uchwała Nr LVI/321/2022
Rady Powiatu w Lipsku 
z dnia 29 września 2022 roku

w sprawie zmiany uchwały w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Lipski 

Na podstawie art. 12 pkt 11, art. 40 ust 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2022 r. poz. 1526), art. 30 ust. 6 i 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982  r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 z późn. zm.) w związku z art. 1 pkt 11 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 1730) oraz § 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 sierpnia 2022 zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2022, poz. 1798) w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli, Rada Powiatu Lipskiego uchwala, co następuje: 

§ 1
W załączniku nr 1 do uchwały XIX/94/2016 Rady Powiatu Lipskiego z dnia 23 marca 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach 
i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Lipski (Dz.U. Woj. Maz.  z 2016 r. poz. 3265 ), zmienionej Uchwałą Nr XV/74/2019 Rady Powiatu Lipskiego z dnia 30 sierpnia 2019 r. (Dz. Urz. Woj. Maz. z 2019, poz. 10434), wprowadza się następujące zmiany:
1)    w § 4 ust. 1 załącznika do uchwały otrzymuje brzmienie:
§ 4. 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowisko lub sprawowanie funkcji wskazane w §5 rozporządzenia, przysługuje dodatek funkcyjny, w wysokości wskazanej w poniższej tabeli:

Lp.    Stanowiska kierownicze    Miesięcznie w złotych
1.    Szkoły (zespoły szkół, CKU) wszystkich typów:    
    a) dyrektor szkoły/zespołu szkół    500 – 1300
    b) wicedyrektor    400 – 900
2.    Specjalne ośrodki szkolno – wychowawcze:    
    a) dyrektor    500 – 1400
    b) wicedyrektor    400 – 1000
3.    Młodzieżowe Ośrodki Socjoterapii:    
    a) dyrektor     600 – 1500
    b) wicedyrektor    400 – 1000
4.    Poradnie Psychologiczno – Pedagogiczne:    
    - dyrektor    400 – 1300
5.    Inne stanowiska kierownicze przewidziane w statucie szkoły/placówki    200 – 500
6.    Wychowawca klasy    300
7.    Nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym w przedszkolu specjalnym    150
8.    Opiekun stażu    70 
9.     Mentor    70

§ 2
Regulamin, o którym mowa w § 1, ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 września 2022 r.

§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Staroście Powiatu Lipskiego.

§ 4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

                                                        
                                                                              
Przewodniczący Rady Powiatu

Józef Sosnowski

Uzasadnienie
Stosownie do art. 30 ust. 6 i 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982  r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 z późn. zm.) w związku z art. 1 pkt 11 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. 
o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 1730) oraz § 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 sierpnia 2022 zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2022, poz. 1798) organ prowadzący niniejszą uchwałą ustala dodatek dla nauczyciela pełniącego obowiązki mentora. 
Mając na uwadze powyższe podjęcie niniejszej uchwały jest zasadne.
Projekt uchwały zmieniającej uchwałę w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez 
Powiat Lipski został uzgodniony ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.

Przewodniczący Rady Powiatu

Józef Sosnowski