Powiat
Bielski

Pilotaż zakłada przetestowanie nowej, nieoferowanej dotychczas przez urzędy pracy formy wsparcia – staży rekrutacyjnych, w wymiarze maksymalnie 80 godzin, organizowanych na danym stanowisku pracy w siedzibie pracodawcy. Nowy instrument ma na celu ocenę predyspozycji kandydata do pracy jeszcze przed podjęciem decyzji o jego zatrudnieniu.

W projekcie mogą wziąć udział osoby bezrobotne, które nie posiadają kwalifikacji zawodowych do podjęcia pracy na określonym stanowisku pracy.

W ramach programu przewidziano następujące formy wsparcia:

- pośrednictwo pracy,

- poradnictwo zawodowe,

- nowy instrument w postaci organizacji staży rekrutacyjnych w miejscu pracy dla 20 osób   
   bezrobotnych,

- stypendia dla stażystów,

- wsparcie coachingowe uczestników programu w trakcie realizacji staży rekrutacyjnych,

- szkolenia realizowane w formie bonów szkoleniowych,

- szkolenia przystanowiskowe,

- wsparcie pracodawcy w postaci organizacji prac interwencyjnych oraz miejsc staży.

Pracodawca biorący udział w programie otrzyma:

- pomoc w znalezieniu odpowiedniego pracownika,

- możliwość przeszkolenia kandydata do pracy,

- wsparcie w zatrudnieniu osoby bezrobotnej w ramach prac interwencyjnych,

- możliwość organizacji miejsca stażu,

- premię dla opiekuna stażu rekrutacyjnego.

Program będzie realizowany do 31 grudnia 2022 r. Jego budżet wynosi 2,6 mln zł, w tym kwota przypadająca na powiat bielski - 253 tys. zł. Wkład własny powiatu wynosi  97,5 tys. zł. Działania realizowane w ramach programu pilotażowego finansowane są ze środków Funduszu Pracy.

Szczegółowe informacje dotyczące programu oraz rekrutacji można uzyskać w siedzibie powiatowego urzędu pracy lub pod numerami telefonów: 85 833 27 08, 85 833 27 14, 85 833 27 17.

PUP