W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Realizacja zadań Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim w 2021 roku

17.01.2022

Sytuacja na rynku pracy w powiecie bielskim w 2021 roku cechowała się stabilnością i powolnym spadkiem liczby bezrobotnych. W listopadzie ub. roku stopa bezrobocia osiągnęła niespotykaną dotychczas wartość 3,9% i była jedną z najniższych w województwie podlaskim.

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

Taka sytuacja sprawiła, że powiatowy urząd pracy położył większy nacisk na wsparcie bezrobotnych i zatrudnionych osób w zakresie podwyższania ich kompetencji zawodowych, a także na obsługę zatrudniania cudzoziemców przez pracodawców. Ci ostatni mogli też liczyć na większą pomoc, gdyż wielu z nich zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych kandydatów do pracy.

Na  wsparcie lokalnego rynku pracy i aktywizację zawodową bezrobotnych  Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim w 2021 roku dysponował kwotą prawie 10,2 mln zł, z czego 5,2 mln zł to dodatkowe środki pozyskane w wyniku aplikowania o ich przyznanie.

W 2021 roku realizowanych było 9 projektów, w tym 5 finansowanych ze środków Unii Europejskiej. Pomoc w ramach tych projektów skierowana była w szczególności do osób długotrwale bezrobotnych, bez kwalifikacji zawodowych, zamieszkałych na terenach wiejskich, zwolnionych z pracy (w tym w wyniku negatywnych skutków pandemii), bezrobotnych do 30. roku życia oraz bezrobotnych powyżej 50. roku życia.

Realizowano również projekty partnerskie dotyczące rozwoju kompetencji i umiejętności zawodowych oraz wzmocnienia roli ekonomii społecznej w powiecie, a także projekty pilotażowe testujące nowe rozwiązania systemowe odpowiadające na zmiany zachodzące na rynku pracy.

Realizacja założonych zamierzeń i projektów w dziedzinie aktywizacji lokalnego rynku pracy wymagała dużego zaangażowania pracowników urzędu w utrzymywanie stałej, efektywnej współpracy z pracodawcami działającymi na terenie powiatu bielskiego.

W 2021 roku Powiatowy Urząd Pracy współpracował z 253 podmiotami z terenu powiatu. W ramach tej współpracy między innymi:

  • dofinansowano 287 miejsc pracy w 161 zakładach pracy,
  • z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dofinansowano przeszkolenie 510 pracowników i pracodawców  na wniosek 36 pracodawców,
  • wpisano do ewidencji 794 oświadczenia pracodawców o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom i wydano 30 zezwoleń na pracę sezonową, głównie obywatelom Ukrainy.

Ponadto w ramach realizacji w powiecie wsparcia lokalnych przedsiębiorców i innych uprawnionych podmiotów działaniami przewidzianymi w tarczy antykryzysowej:

  • 309 podmiotów (głównie przedsiębiorców) otrzymało wsparcie w postaci bezzwrotnej pożyczki, dofinansowania kosztów prowadzenia działalności gospodarczej i wynagrodzeń pracowników,
  • dofinansowano wynagrodzenia 52 pracowników w celu utrzymania przez pracodawców stanowisk pracy zagrożonych w wyniku pandemii.

Pomoc w zatrudnieniu i aktywizacji zawodowej w ramach zrealizowanych przez urząd w 2021 roku usług i instrumentów rynku pracy otrzymało łącznie prawie 2,8 tys. osób bezrobotnych, a 378 osobom wypłacono zasiłki dla bezrobotnych w łącznej kwocie ok. 2,1 mln zł.

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim otrzymał w 2021 roku wyróżnienie w konkursie „Rozwój i doskonalenie kompetencji na nowoczesnym rynku pracy – dobre praktyki w urzędach pracy województwa podlaskiego”. Organizatorem konkursu był Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. Bielski PUP był jednym z dwóch wyróżnionych, a nagrodzony został za praktykę „Tydzień w branży budowlanej”.

bd (PUP)

{"register":{"columns":[]}}