Ośrodek Pomocy Społecznej
Gminy Kłodzko

1. Przedmiot konkursu:

1. Stanowisko księgowa/księgowy
2. Liczba stanowisk 1,
3. Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko, ul. Stefana Okrzei 8,
4. Podstawa zatrudnienia: w pełnym wymiarze czasu pracy.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• prowadzenie i księgowanie rozliczeń związanych ze zwrotami od dłużników alimentacyjnych,
• rozliczanie i księgowanie rozliczeń związanych ze zwrotami nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego oraz zwrotu innych świadczeń związanych z realizacją zadań zleconych,
• prowadzenie i księgowanie wyciągów bankowych, ustalanie i księgowanie odpisu aktualizacyjnego,
• ewidencjonowanie i archiwizacja dokumentacji związanej z realizacją zadań w referacie finansowo-księgowym,
• rejestrowanie i ewidencja dokumentów źródłowych związanych z realizacją wydatków Ośrodka,
• ewidencja środków trwałych w systemie księgowym Ośrodka,
• prowadzenie rozrachunków należności budżetowych,
• miesięczne uzgadnianie kont oraz wydatków z kosztami,
• realizacja wypłat świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych, świadczeń z pomocy społecznej oraz innych świadczeń w ramach zadań zleconych,
• wykonywanie innych czynności oraz poleceń służbowych przełożonego i głównego księgowego
• współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka,
• współpraca z innymi instytucjami w zakresie podejmowanych działań.

Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko, ul. Stefana Okrzei 8, 57-300 Kłodzko

1. Wymagania niezbędne(formalne) :

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530), ^[1]
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• znajomość przepisów prawa w zakresie: znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, o postępowaniu administracyjnym, znajomość przepisów samorządowych, znajomość przepisów podatkowych.

 

2. Wymagania dodatkowe:

• minimum 2 letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
• posiadanie cech osobowości takich jak: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, sumienność i rzetelność, komunikatywność,
• umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz ich praktycznego zastosowania,
• dobra znajomość obsługi komputera, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, kreatywność myślenia i planowania pracy,
• gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
• odpowiedzialność i dokładność realizacji powierzonych zadań.

• życiorys (CV),
  • list motywacyjny,
  • kwestionariusz osobowy - podpisany własnoręcznie (załącznik nr 1),
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
  • kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  • kserokopie świadectw pracy,
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności  za przestępstwa popełnione umyślnie -  podpisane własnoręcznie (załącznik nr 2),
  • oświadczenie o stanie zdrowia,
  •  zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (załącznik nr 3),
  • w przypadku przekazania w dokumentach rekrutacyjnych danych wykraczających poza wymagane przepisami, których podanie nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, należy złożyć oświadczenie o treści.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa, podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko. Jestem  świadomy/-a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez Administratora w ocenie mojej kandydatury” - dotyczy to m.in. kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530)”.

 

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz zapoznały się z informacją dotyczącą oferowanych warunków pracy. W tym przypadku proszę o wskazanie szczególnych potrzeb przez kandydata (jeśli takie występują z uwagi na niepełnosprawność), które umożliwią przeprowadzenie procedury rekrutacyjnej, jak np. przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej w miejscu dostępnym i w sposób dostępny dla kandydata. Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko Gminy Kłodzko  jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

 

Osoby zainteresowane prosimy o  składanie wymaganych dokumentów -  osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko, ul. Stefana Okrzei 8, sekretariat lub przesłanie ich za pośrednictwem poczty na podany poniżej adres, w terminie do dnia 19 lutego 2024 r. do godziny 15:30. Adres składania dokumentów:

Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko, ul. Stefana Okrzei 8, 57-300 Kłodzko z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko urzędnicze księgowa/księgowy w referacie finansowo-księgowym”.

 

Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie w Ośrodka.

 

Uwaga! Dokumenty aplikacyjne kandydatów nie wyłonionych w naborze, każdy z kandydatów może odebrać osobiście. Dokumenty, które nie zostaną odebrane, po trzech miesiącach od zakończenia naboru podlegają zniszczeniu.  W  sprawie  odbioru  ofert należy kontaktować się z pracownikiem Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko Aleksandrą Humeńczuk telefonicznie (74 3067242), osobiście lub za pośrednictwem poczty elektronicznej; aleksandra.humenczuk@ops.gmina.klodzko.pl

1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym etacie.
• W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, pierwszą umowę o prace zawiera na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.
• Praca administracyjno – biurowa.
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, fax, telefon).

2. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.  (Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe), z uwzględnieniem art. 13a ust. 2 ustawy o pracowniach samorządowych[1]