Dyrektor Klubu Dziecięcego w Hołubli ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Główny Księgowy / Główna Księgowa

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor Klubu Dziecięcego w Hołubli
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Główny Księgowy / Główna Księgowa

Nazwa jednostki: Klub Dziecięcy w Hołubli, ul. Strażacka 13, 08-107 Paprotnia
Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu (0,25 etatu)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Zakres głównych obowiązków

Prowadzenie pełnej rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych.
Sporządzanie planów finansowych oraz bieżący monitoring i kontrola ich realizacji.
Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów.
Przygotowywanie sprawozdawczości budżetowej, finansowej (RB) oraz statystycznej.
Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji ZUS, US oraz rozliczeń podatkowych jednostki.
Współpraca z Dyrektorem klubu w zakresie racjonalnego gospodarowania środkami budżetowymi.

Wymagania niezbędne (formalne)

Kandydat musi spełniać kryteria art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o pracownikach samorządowych:

Obywatelstwo: Posiadanie obywatelstwa polskiego (lub spełnienie wymogów art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, za przestępstwo wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie i praktyka (jeden z poniższych warunków):
- Ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości.
- Ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości.
- Posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikatu uprawniającego do wykonywania tych czynności, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

Doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym w jednostkach sektora finansów publicznych (np. w żłobkach, szkołach, przedszkolach lub urzędach gmin).
Zna przepisy prawa z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
Zna programy finansowo-księgowe (np. Vulcan, Comarch ERP) oraz systemy bankowości elektronicznej i program Płatnik.
Samodzielność, skrupulatność, terminowość oraz doskonała organizacja pracy przy zatrudnieniu cząstkowym.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Elastyczne godziny pracy (możliwość dostosowania harmonogramu 1/4 etatu do ustaleń z kandydatem).
Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji oraz stażu pracy (zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych).

Wymagane dokumenty

List motywacyjny oraz życiorys (CV) – opatrzone własnoręcznym podpisem.
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
Podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).

Miejsce i termin składania dokumentów

Termin składania ofert upływa w dniu 30.09.2026r. o godzinie 15:00

Dyrektor Klubu Dziecięcego w Hołubli

Perkowska Weronika