W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót
Klub Integracji Społecznej Zagórze

I po co nam ten KIS?

KIS 2

I po co nam ten KIS? Kilka historii naszych uczestników. Przeczytaj, może też skorzystasz.......

Klub Integracji Społecznej – długa nazwa, która tak niewiele mówi o tym, czego w klubie można się spodziewać. Bo czym jest KIS? Otóż jednym słowem mówiąc: KIS to ZMIANA.

Chyba każdy z nas obawia się zmian. Bo zmiana oznacza, że musimy zerwać z naszymi przyzwyczajeniami, wyjść poza dobrze znany nam schemat, opuścić strefę komfortu. I ten strach, „że może się nie udać”… A przecież zmiana to szansa na nowe, ciekawe doświadczenie, relacje, a czasem nawet na nowe życie. W Klubie Integracji Społecznej dzieją się takie właśnie zmiany…

 

ZMIANA I

Mężczyzna. Długi wyrok i osadzenie w zakładzie karnym. Po opuszczeniu ZK kompletny brak perspektyw – brak wykształcenia, brak doświadczenia zawodowego, brak podstawowych kompetencji społecznych, brak orientacji w aktualnym rynku pracy, pomieszkiwanie kontem u rodziny. Informacja o wyroku odstrasza każdego potencjalnego pracodawcę. Mężczyzna z każdym dniem traci motywację i nadzieje na „normalne życie”. Trafia do KIS. Rozpoczyna konsultacje z psychologiem, bierze udział w warsztatach kompetencji społecznych i zawodowych. Po około dwóch miesiącach otrzymuje propozycje odbycia 4 miesięcznego stażu zawodowego jako pracownik gospodarczy w jednostce samorządowej na terenie miasta. Mężczyzna dostrzega, że trud włożony w zmianę zaczyna przynosić rezultaty. Angażuje się w pracę w sposób, który przekonuje pracodawcę, że warto dać mężczyźnie szansę. Po zakończeniu stażu składa mu propozycję pracy na pełen etat. Mężczyzna wynajmuje pokój, staje się niezależny finansowo, rozpoczyna nowy rozdział życia.

 

ZMIANA II

Kobieta. Wyższe wykształcenie zdobyte na atrakcyjnym kierunku studiów, jednak potencjalni pracodawcy oczekują doświadczenia zawodowego. Kobieta wysyła dziesiątki CV i listów motywacyjnych. Brak odpowiedzi budzi narastającą frustrację i zniechęcanie. Kobieta trafia „przez przypadek” do KIS. Rozpoczyna standardowy proces aktywizacji zawodowej – warsztaty, szkolenia, konsultacje z doradcą zawodowym. Szybko pojawia się oferta stażu zawodowego w wymarzonym zawodzie. Pracowitość i otwartość na zdobywanie nowych umiejętności skutkują ofertą zatrudnienia po zakończeniu stażu. Kobieta pracuje, rozwija się, ma szerokie plany zawodowe.

 

ZMIANA III

Bezdomny mężczyzna. Przebywa w schronisku, jest całkowicie zależny od pomocy społecznej. Posiada doświadczenie zawodowe, ale zakręt życiowy na którym się znalazł „wyrzucił go” z rynku pracy. Pracownik socjalny kieruje go do KIS. Mężczyzna niechętnie zjawia się na pierwszym spotkaniu, pełen obaw podejmuje wyzwanie zmiany swojego życia. Znany scenariusz: warsztaty, szkolenia, konsultacje, w końcu staż zawodowy i upragnione zatrudnienie. Mężczyzna wynajmuje pokój, staje się osobą samodzielną, niezależną.

 

ZMIANA IV

Samotna matka kilkorga dzieci. Wiele życiowych doświadczeń, nie zawsze wartych wspomnień. Dzieci zawsze na pierwszym planie, więc pragnienia i potrzeby matki spychane są na dalszy plan. Najpierw dzieci są za małe, aby nawet myśleć o pracy, potem kobieta wątpi, czy w ogóle jakiś pracodawca da jej szanse. Przecież nigdy nie pracowała, nie ma żadnego doświadczenia. Postanawia jednak podjąć poszukiwanie zatrudnienia. Tylko jak to wszystko „ogarnąć”: CV, list motywacyjny, gdzie szukać ofert. Kobieta rozpoczyna  ścieżkę reintegracji zawodowej w KIS – konsultacje z psychologiem podnoszące poczucie własnej wartości, warsztaty kompetencji społecznych i aktywizacji zawodowej, spotkania z doradcą zawodowym, na których powstają profesjonalne dokumenty aplikacyjne. Szybko pojawia się oferta stażu zawodowego, a po nim zatrudnienia w wymiarze ½ etatu. Kobieta realizuje się zawodowo jednocześnie nie zaniedbując opieki nad dziećmi.

 

ZMIANA V

Kobieta w średnim wieku. Kilka ostatnich lat przepracowała za granicą. Różne względy zmuszają ją do powrotu do kraju. I co dalej? Postanawia się przekwalifikować. Marzy o zdobyciu nowych umiejętności i rozpoczęciu pracy w nowym zawodzie. Tylko jak to zrobić?  Ktoś znajomy kierują ją do KIS? Poza standardowymi działaniami pracownicy KIS-u organizują kurs zawodowy, na którym kobieta zdobywa nowe kwalifikacje, a następnie staż w dużej firmie.

 

To jedynie kilka przykładów KIS-owych zmian. Nie zawsze jednak proces reintegracji zawodowej przebiega tak „różowo”. Trzeba zaznaczyć, że opowiedziane historie dotyczą osób, które wykazały się wielką motywacja i uporem w dążeniu do celu. Ale kiedy wiary brakuje, a nadzieja gaśnie, wtedy pracownicy KIS szukają rozwiązania, wskazują drogę, motywują i wzmacniają.

Od 2018 do września 2021 roku do Klubu Integracji Społecznej w Rumi trafiło ponad 100 osób. 20 z nich  wyniku przeprowadzonego procesu reintegracji zawodowej znalazło zatrudnienie, 20 osób zostało skierowanych na staż zawodowy a 14 skończyło kurs zawodowy podnoszący kwalifikacje.  Pracujemy nad kolejnymi…..

I to właśnie jest KIS – miejsce, w którym wszystko może się zmienić.

 

{"register":{"columns":[]}}