W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.

Nabór na stanowisko

Informacja dotycząca klubu seniora

Gmina Brzyska/Gminy Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzyskach ogłasza rekrutację na stanowisko: „Opiekun Klubu Seniora” 


 

W/w stanowisko pracy nie należy do kategorii stanowisk urzędniczych, w tym kierowniczych stanowisk urzędniczych. 

 Rekrutacja na stanowisko Opiekun Klubu Seniora odbywa się w związku z realizacją przez Gminę Brzyska/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzyskach projektu w partnerstwie „Klub Seniora i sąsiedzkie usługi opiekuńcze w gminie Brzyska-edycja II”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz z budżetu państwa, w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PRIORYTET 7/FEPK.07 Działanie 07.18 Usługi społeczne i zdrowotne świadczone w społeczności lokalnej. 

I. Administrator projektu:

Gmina Brzyska/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzyskach, 38-212 Brzyska 1.

II. Określenie stanowiska pracy :

Nazwa stanowiska pracy: Opiekun Klubu Seniora,

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony/ umowa wynikająca z zapisów projektu partnerstwie „Klub Seniora i sąsiedzkie usługi opiekuńcze w gminie Brzyska-edycja II”

Wymiar etatu: 1etat (Zadanie nr II-2/3 etatu; Zadanie nr.III-1/3 etatu);

Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2024r.

Czas zatrudnienia: okres realizacji projektu,

Praca na terenie Gminy Brzyska, w miejscu prowadzenia Klubu Seniora.

 

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b) wykształcenie: wyższe/średnie,

c) posiadanie zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

d) Zgodnie z wytycznymi projektu minimalne wymagania to:

- kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej;

- lub doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego i odbyła minimum 80-godzinne szkolenie z zakresu realizowanej usługi, w tym udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej.

2. Mile widziane -doświadczenie na stanowisku opiekuna klubu seniora.

 

IV. Zakres obowiązków na stanowisku:

- diagnozowanie i monitorowanie potrzeb i zaspokojenia potrzeb uczestników Klubu;

- sprawowanie opieki nad klubowiczami, udzielanie im pomocy i wsparcia;

- kierowanie działalnością klubu seniora;

- prowadzenie niezbędnej dokumentacji;

- opracowanie miesięcznych planów zajęć.

 

V. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys – CV
  2. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  4. kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
  5. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. opinie, referencje,
  8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko Opiekun w Klubie Seniora, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000)”, oraz własnoręcznym podpisem.

VI. Miejsce i termin składania dokumentów:

Oferty można składać:

  • osobiście w Gminnym Ośrodku pomocy Społecznej w Brzyskach;
  • za pośrednictwem poczty na adres: GOPS Brzyska, 38-212 Brzyska 11A
  • lub przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej, z zastrzeżeniem iż przesłane w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.

Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie GOPS Brzyska lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z podaniem oznaczenia, jakiego naboru dotyczą (Nabór na stanowisko „Opiekun Klubu Seniora”).

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 05.06.2024r. do godz. 15.00.

O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do Ośrodka lub data stempla pocztowego.

 

VII. Dodatkowe informacje:

Informujemy, że złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
Z kandydatami spełniającymi wymogi zamieszczone w niniejszym ogłoszeniu zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której osoby wstępnie zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, który spełniają wymogi formalno-prawne. Z przyczyn niezależnych od urzędu, tj. związanych z realizacją projektu, postępowanie rekrutacyjne może ulec odwołaniu;

Wszelkie informacje o naborze oraz wynikach będą umieszczone za stronie internetowej Urzędu Gminy w Brzyskach, GOPS Brzyska oraz na tablicach ogłoszeń.


Osoba do kontaktu: Beata Przepióra (Kierownik GOPS, tel: 13 44 601 03; 13 44 100 58).

 

s

 

Materiały

Nabór
Nabór​_sprawdzony​_28052024r.docx 0.05MB
{"register":{"columns":[]}}