Gmina
Rudka

Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych na stanowisku pracownik socjalny:

1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych

lub,

2) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej

lub,

3) ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie

lub,

4) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym kierunków, o których mowa w pkt 3.

5. wymagana wiedza specjalistyczna oraz znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,

6. posiadanie prawa jazdy kat. B,

7. posiadanie nieposzlakowanej opinii,

8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.

Wymagania dodatkowe:

1. preferowane doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zadań na stanowisku pracownika socjalnego,

2. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

3. umiejętność redagowania pism urzędowych,

4. samodzielność, inicjatywa w działaniu i w rozwiązywaniu problemów,

5. umiejętność pracy w zespole,

6. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, empatia, odporność na stres,

7. obsługa komputera – pakiet MS OFFICE, Internet, poczta elektroniczna.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. praca socjalna,

2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,

3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii z zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom,

5. pomoc w uzyskaniu specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,

6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

7. prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu pomocy społecznej,

8. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,

9. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych,

10. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,

11. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

12. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,

13. udział w pracach grupy diagnostyczno-pomocowej.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. umowa o pracę,

2. praca w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz na terenie gminy Rudka,

3. praca wymagająca obsługi urządzeń: komputer, drukarka, kserokopiarka, skaner.

Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny,

2. życiorys z przebiegiem pracy zawodowej– curriculum vitae,

3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,

4. kserokopie świadectw pracy,

5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

6. posiadane referencje,

7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wynikających z procesu rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rudce w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”

8. oświadczenie kandydata o:

a. korzystaniu z pełni praw publicznych,

b. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

c. niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d. stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rudce, ul. Brańska 13 lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rudce, ul. Brańska 13, 17-123 Rudka w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownik socjalny” w terminie do 28 lutego 2025 r. do godz. 15.00.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 85 730-58-63/55 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 16.00.

 

 

Katarzyna Piotrowska

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rudce