Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Gminie Mszana Dolna

1. Masz obowiązek powiadomić prezydenta/wójta/ burmistrza właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem. Umożliwi to zaplanowanie wysokości środków na dofinansowanie kształcenia młodocianych pracowników. 

2. Złóż wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia wraz z wymaganymi załącznikami w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu. Jeśli nie złożysz wniosku w terminie, stracisz możliwość na dofinansowanie.

3. Wymagane dokumenty:

Wypełniony wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

Załączniki do wniosku:

• dokumenty potwierdzające posiadane przez pracodawcę kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy na umowę o pracę,

• dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy,

• umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

• dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,

• dokument potwierdzający datę zdania egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika  z wynikiem pozytywnym (dyplom lub świadectwo potwierdzające zdanie egzaminu kończącego naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy) albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu (oryginał) ,

• świadectwo pracy młodocianego pracownika,

• aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z Krajowego Rejestru Sądowego w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę  Z dokumentu powinno wynikać, że składany wniosek został złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie,

• pełnomocnictwo – w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,

• wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

• oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w roku, w którym podmiot ubiega się o pomoc oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,

• inne dokumenty wynikające z indywidualnego przebiegu przygotowania zawodowego lub sytuacji pracodawcy (np. dokument potwierdzający zmianę nazwiska pracodawcy lub młodocianego, skrócenie czasu trwania nauki zawodu itp.)

4. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:

• w przypadku nauki zawodu - do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;

• w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe, wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, o której mowa w ust. 2 pkt 1, wynosi do 10 000 zł.

• w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Podane kwoty mogą ulec waloryzacji jeżeli zostaną spełnione przesłanki określone w ustawie

5. Decyzję w sprawie złożonego przez ciebie wniosku wydamy w terminie 30 dni. W przypadkach wymagających dodatkowych wyjaśnień termin ten może ulec wydłużeniu.