W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Zatrudnimy pracownika socjalnego

Informacja dla osób zainteresowanych zatrudnieniem w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim na stanowisku pracy: pracownik socjalny

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim prowadzi nabór chętnych do pracy na stanowisku pracownika socjalnego. Do aplikowania zachęcamy wszystkich, którzy chcą zwiększyć swoje doświadczenie zawodowe oraz nieść pomoc osobom w trudnej sytuacji życiowej.

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego należy w szczególności:
1.    praca socjalna;
2.    przeprowadzania rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3.    dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4.    udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5.    pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
6.    udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7.    pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8.    współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
9.    inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
10.    współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
11.    inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

  

Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. spełnianie co najmniej jednego z warunków:

  • dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
  • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
  • do dnia 31 grudnia 2013 r.  ukończenie  studiów  wyższych  o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;

ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa powyżej.

2. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania aktów prawnych:

  • ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i ich rozporządzeń wykonawczych,
  • ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
  • przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

 

Wymagania pożądane:

  • umiejętność dobrej organizacji pracy,
  • zarządzanie informacją,
  • umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
  • odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność,
  • odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • pracowitość, pozytywne nastawienie.

 

Zapewniamy:

  • umowę o pracę na pełen etat,
  • ekwiwalent za używanie odzieży własnej i obuwia roboczego.

 


Osoby zainteresowane zatrudnieniem uzyskają wszelkie informację pod numerem telefonu:
(42) 211-19-67 – sekretariat Ośrodka
lub mogą przesłać swoje CV na adres mailowy:
sekretariat@mopskonstantynow.pl


Przesłany dokument musi zostać opatrzony w klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez MOPS w Konstantynowie Łódzkim.

 

Materiały

Klauzula informacyjna
klauzula​_dla​_kandydatów​_do​_pracy.pdf 0.15MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
04.09.2024 14:02 Marta Krygier
Wytwarzający/ Odpowiadający:
pracownik ds. administracyjno - osobowych
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Zatrudnimy pracownika socjalnego 1.0 04.09.2024 14:02 Marta Krygier

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}