W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Nabór na wolne stanowisko kierownicze

 
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE

w dziale usług społecznych i socjalnych na stanowisku: kierownik działu


1.     Wymagania niezbędne:
•    wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
•    co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
•    obywatelstwo: polskie i/lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
•    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
•    niekaralność;
•    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
•    nieposzlakowana opinia;
•    znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku, a w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym.


2.    Wymagania dodatkowe:
•    umiejętność interpretacji przepisów oraz zdolność do samodzielnej realizacji powierzonych zadań;
•    umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji;
•    doświadczenie w pracy z zespołem, umiejętność kierowania ludźmi i rozwiązywania konfliktów;
•    rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych i odpowiedzialność za wykonywaną pracę;
•    umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność radzenia sobie ze stresem, punktualność;
•    inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność i zaangażowanie;
•    biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.

3.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
•    zarządzanie i nadzorowanie pracy Schroniska Dla Osób Bezdomnych oraz Ośrodka Dziennego Pobytu: realizacja zadań merytorycznych, opracowywanie strategii działań, inicjowanie działań zmierzających do ciągłej poprawy świadczonych usług, współpraca z innymi jednostkami;
•    nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z zapewnieniem uczestnikom higienicznych i bezpiecznych warunków pobytu;
•    propagowanie twórczych form spędzania czasu wolnego przez podopiecznych ośrodka dziennego pobytu;
•    zarządzanie powierzonym majątkiem i dbałość o należyte zabezpieczenie;
•    przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń dotyczących działalności Schroniska i Ośrodka Dziennego Pobytu;
•    rzetelne i terminowe prowadzenie sprawozdawczości;
•    wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego.

4.    Informację o warunkach pracy na danym stanowisku:
•    umowa o pracę (pełny etat – 40 godzin tygodniowo).
•    jednozmianowy system czasu pracy.

5.    Informacja, dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim, informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w tutejszym Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

6.    Wymagane dokumenty i oświadczenie:
a)    CV, list motywacyjny;
b)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze;
c)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
d)    kserokopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe lub/i inne dokumenty potwierdzające posiadanie przez kandydata wymaganego stażu pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenia o zatrudnieniu wskazującego datę jego rozpoczęcia;
e)    kserokopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności, szkolenia);
f)    oświadczenie kandydata stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze;
-    oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
-    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
-    oświadczenie, że  kandydat  nie  był skazany  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-    oświadczenie   o   wyrażeniu   zgody   na   przetwarzanie   danych   osobowych   wykraczających   poza   wymóg  ustawowy,  a  zawartych  w  dokumentach  składanych  w  związku  z  naborem,  dla  potrzeb  niezbędnych  dla  jego  realizacji  i  dokumentacji,  zgodnie  z  rozporządzeniem  Parlamentu  Europejskiego  i  Rady  (UE)  2016/679  
z  dnia    27  kwietnia  2016  r.  w  sprawie  ochrony  osób  fizycznych  w  związku  
z  przetwarzaniem  danych  osobowych    i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie  o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwanym dalej RODO,
-    oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku wyłonienia do zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę, zgodnie z RODO.
g)    kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, dotyczącego preferencji w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w przypadku gdy jednostka osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powyżej 6%.


7.    Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem „nabór na stanowisko kierownik działu” w sekretariacie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej lub przesłać na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, im. Bł. Rafała Chylińskiego
ul. Słowackiego 11, 95-050 Konstantynów Łódzki
sekretariat@mopskonstantynow.pl

w terminie do 16 lutego 2024r. do godziny 12:00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Ośrodka.

8.    Pozostałe informacje:
Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne będą informowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Kwestionariusz osobowy oraz wzór oświadczenia dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MOPS.      
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (https://samorzad.gov.pl/web/mops-konstantynow-lodzki/mapa-strony?show-bip=true) i na tablicy ogłoszeń w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim.

Złożone dokumenty można odebrać w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru.

Konstantynów Łódzki, dnia 30.01.2024r.        

 

Materiały

Kwestionariusz osobowy dla kandydata
KWESTIONARIUSZ​_OSOBOWY.pdf 0.08MB
Oświadczenie dla kandydata
O​_Ś​_W​_I​_A​_D​_C​_Z​_E​_N​_I​_E.pdf 0.06MB
Klauzula RODO dla kandydata
klauzula.pdf 0.09MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
30.01.2024 14:26 Marta Krygier
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Marta Krygier
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Nabór na wolne stanowisko kierownicze 1.0 30.01.2024 14:26 Marta Krygier

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}