W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach

Oferta pracy

                          

ZARZĄDZENIE NR 0050.39.2021

Wójta Gminy Repki

z dnia 12 maja 2021 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach.

              Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2020r. poz. 713, z późn. zm.) art. 63 ust. 1 i ust.10 w związku z art. 29 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2020r. poz. 910 z późn. zm.) oraz §1 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej  (Dz. U. z 2017r, poz. 1587 z późn. zm.) zarządza się co następuje:

§ 1.

Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej  w Wyrozębach-Podawcach, Wyrozęby-Podawce 1, 08-307 Repki.

 

§ 2.

 

Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3.

Wykonanie zarządzenia powierza się pracownikowi odpowiedzialnemu za sprawy oświaty.

§ 4.

Ogłoszenie o konkursie podlega opublikowaniu w  Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy Repki www.repki.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Repki.

§ 5.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

 

 

                                                                                                                

                                                                                                                 Załącznik

                                                                                                                 do zarządzenia Nr 0050.39.2021

                                                                                                                 Wójta Gminy Repki

                                                                                                                  z dnia 12  maja 2021 r.

 

 

Ogłoszenie o konkursie

na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej

w Wyrozębach-Podawcach, Wyrozęby-Podawce 1, 08-307 Repki.

 

 

Wójt Gminy Repki ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach, dla której organem prowadzącym jest Gmina Repki.

 

 

I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w  §1, §2, §6 i §12  

    rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r w sprawie wymagań,  

    jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko

    kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole

    ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017r, poz. 1597 z późn. zm.) t.j.:

 

1.  Zgodnie z §1 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej  

     szkoły podstawowej i publicznej szkoły ponadpodstawowej, zwanych dalej „szkołami” oraz  

     publicznej placówki może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia

    łącznie następujące wymagania:

 

     1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub  

          równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska    

          nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

      2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia

          magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny                

          z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek  

          doskonalenia nauczycieli;

      3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub

          pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

      4) uzyskał :

          a)   co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

          b)   pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

          c)   w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie 

                  ostatnich czterech lat pracy w uczelni

       - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym    

         mowa w art. 63 ust.11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r- Prawo oświatowe, jeżeli nie

         przeprowadzano konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;

          1. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
          2. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
          3. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r, poz. 2215, z późn. zm.)  a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276  ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021r. poz. 478 z późn. zm.) lub karą dyscyplinarną o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r- Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2017r. poz. 2183, z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
          4. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
          5. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
          6. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
            o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz.U. z 2021 r, poz. 289, z późn. zm.);
          7. w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999r. o języku polskim  (Dz.U. z 2021r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.

 

  1. Zgodnie z §2 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora publicznego przedszkola,  z wyjątkiem przedszkola specjalnego, oraz stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej, z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

 

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny,  

    oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela           

    w danym przedszkolu lub w danej szkole podstawowej, oraz

2) spełnia wymagania określone w §1 pkt 2-11

 

  1. Zgodnie z §6 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych przedszkoli, publicznych szkół i publicznych placówek może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

 

     1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw 

         członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia
         o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz    

         Konfederacji Szwajcarskiej;

     2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub 

          równorzędny;

     3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy
          na stanowisku kierowniczym;

     4)  nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia  

          publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

     5)  spełnia wymagania określone w §1 pkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11.

 

  1. Zgodnie z §12 ww. rozporządzenia stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu, publicznej szkole i publicznej placówce może zajmować również:

 

    1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym 

        kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium  

        oświaty,  Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej                               

        i okręgowych  komisjach egzaminacyjnych, lub

    2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone  

        w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu

        administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej

        Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na

        którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji

        samorządowej, lub

    3) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku 

        świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach

        zawodowych ( Dz. U. z 2019r. poz. 263 z późn. zm. )

- spełniający wymagania określone w rozporządzeniu z wyjątkiem wymogu posiadania co    

  najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

 

II. Zgodnie z §1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia  

     2017r w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola,

     publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej  

     placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017r poz. 1587 z późn. zm.)  

     oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

 

            1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola i publicznej szkoły,
            2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

–  stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

–  stażu pracy dydaktycznej   - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

–  stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby
          niebędącej nauczycielem,

            1. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

- imię ( imiona ) i nazwisko,

- datę i miejsce urodzenia,

- obywatelstwo,

- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

            1. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
            2. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych
              z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
            3. w przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:

      - dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie  

   z dnia 7 października 1999r o języku polskim (Dz.U. z 2021r. poz. 672), lub

            - dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub 

               jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

            - dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego

               języka polskiego,

            1. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
            2. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
            3. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
            4. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
              z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289, z późn. zm.),
            5. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy
              z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020r. poz. 2141, z późn. zm.) w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972r,
            6. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
            7. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
            8. w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy                z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r, poz. 2215, z późn. zm.) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca  2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021r. poz. 478 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo           o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2017r. poz. 2183, z późn. zm.),
            9. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta
              z pełni praw publicznych.

 

 

III. Oferty należy składać  w sekretariacie Urzędu Gminy Repki, lub przesłać pocztą na adres:  

       Urząd Gminy Repki, ul Parkowa 7, 08-307 Repki w terminie do dnia 31 maja 2021r do  

       godz. 15.00 w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem   

       zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego oraz dopiskiem:

„Konkurs na stanowisko dyrektora

Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozębach-Podawcach”.

 

IV. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

 

 V. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Repki.

 

VI. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną

       powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej.

 

                                                                                           

 

Materiały

Ogłoszenie o konkursie kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Wyrozebach-Podawcach
Ogłoszenie​_o​_konkursie​_kandydata​_na​_stanowisko​_dyrektora​_Publicznej​_Szkoły​_Podstawowej​_w​_Wyrozebach-Podawcach.pdf 0.30MB
{"register":{"columns":[]}}