Powiat
Świebodziński

• Wymiar czasu pracy: pełny etat.
• Warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U.z 2021r. poz.1960).
• Przełożeni: bezpośrednio podporządkowany Naczelnikowi Wydziału Budownictwa i Ochrony Środowiska.

1. Sprawdzanie:
   1. zgodności projektu budowlanego z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego albo decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu;
   2. zgodności projektu zagospodarowania działki lub terenu z przepisami, w tym techniczno-budowlanymi;
   3. kompletności projektu budowlanego.
2. Przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych ustawą Prawo budowlane.
3. Przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze wykonywania robót budowlanych nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę.
4. Przygotowywanie wezwań do uzupełnienia wniosków niekompletnych pod względem formalnoprawnym w trybie Kpa.
5. Przygotowywanie decyzji w zakresie wydawania, cofania bądź ograniczania pozwoleń na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza, emitowanie hałasu do środowiska.
6. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem pozwoleń zintegrowanych.
7. Przyjmowanie zgłoszeń instalacji mogących negatywnie oddziaływać na środowisko, z których emisja nie wymaga pozwolenia.
8. Przygotowywanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów, decyzji na zbieranie i przetwarzanie odpadów, prowadzenie innych spraw przypisanych ustawą o odpadach należących do kompetencji starosty.
9. Prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie oraz spraw związanych z udostępnianiem informacji o środowisku i jego ochronie.

Wydawanie decyzji na usunięcie drzew i krzewów.

1) NIEZBĘDNE:

1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie;
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. nieposzlakowana opinia;
4. wykształcenie wyższe  pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
5. znajomość przepisów prawa wynikających z ustaw: Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego;
6. umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawa;
7. umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji;
8. znajomość pakietu biurowego Microsoft Office (MS Word, Ms Excel), obsługa poczty elektronicznej;
1. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;

2) DODATKOWE:

1. umiejętności umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy;
2. umiejętność działania pod presją czasu;
3. samodzielność, sumienność i obowiązkowość;

rzetelność, dokładność, systematyczność.

1. list motywacyjny;
2. curriculum vitae;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności, staż pracy;
4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
   o korzystaniu z pełni praw publicznych;
5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. referencje lub oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U.
z 2021r. poz.1960).

1. telefon kontaktowy: 68 47 55 362, 68 47 55 340 lub 68 47 55 341;
2. aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Świebodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane;
3. kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
4. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie spełnili wymagań formalnych zostaną odesłane;
5. informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Świebodzinie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej
   https://samorzad.gov.pl/web/powiat-swiebodzinski ,
6. zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Starosta Świebodziński informuje, że w miesiącu październiku 2022r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Świebodzinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.