Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Jabłonnie Lackiej

1. NAZWA I  ADRES JEDNOSTKI:

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JABŁONNIE LACKIEJ, 08-304 JABŁONNA LACKA, ul. Kubusia Puchatka 1

2. Określenie stanowiska:

      PODINSPEKTORA DS. WYCHOWAWCZYCH I FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO

3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na  w/w stanowisku,
5. Nieposzlakowana opinia,
6. Posiada wykształcenie wyższe  finanse i rachunkowość, ekonomiczne, administracyjne,
7. Posiada  4 lata stażu pracy w samorządzie lub samorządowych jednostkach organizacyjnych,
8. Umiejętność interpretacji i zastosowania przepisów prawa z zakresu ustaw:

• ustawy   z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, 
• ustawy z dnia  11 lutego 2016  o pomocy państwa  wychowaniu dzieci,
• ustawy  z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”
•  ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
• ustawy z dnia z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,
•  ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
• rozporządzenia  z dnia  30 maja 2018r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”,
•  rozporządzenia Ministra Klimatu z dnia 2 października 2020 r. w sprawie określenia wzoru żądania wydania zaświadczenia o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu, przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej oraz wzoru tego zaświadczenia.

9. Znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną  znajomością ww. ustaw i rozporządzeń w sprawie trybu postępowania o ww. świadczenia,
10. Bardzo dobra znajomość obsługi programów Sygnity, MS Office (Excel, Word), umiejętność obsługi, ePUAP,  poczty e-mail oraz obsługi urządzeń biurowych,
11.   Wymagania dodatkowe:  

1. doświadczenie  zawodowe przy  obsłudze świadczeń wychowawczych i  funduszu alimentacyjnego, świadczeń rodzinnych oraz rozporządzenia Ministra Klimatu z dnia 2 października 2020 r. w sprawie określenia wzoru żądania wydania zaświadczenia o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu, przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej oraz wzoru tego zaświadczenia,
2. kreatywność, empatia, zaangażowanie,
3. dokładność, obowiązkowość, odpowiedzialność , samodzielność,
4. wysoka kultura osobista i dobra komunikatywność interpersonalna,
5. umiejętność pracy w zespole oraz indywidualnie,
6. umiejętność dobrej organizacji pracy,
7. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
8. gotowość do podnoszenia kwalifikacji,

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:  

1.  Przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie spraw dotyczących  świadczeń wychowawczych.
2. Przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie spraw dotyczących  pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
3. Prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych, 
4. Prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem zaświadczeń z programu „Czyste Powietrze”
5. Przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie spraw dotyczących  świadczeń  rodzinnych,
6.  Prowadzenie   spraw  z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
7.  Sporządzanie list wypłat ww. świadczeń,
8.  Sporządzanie i przekazywanie sprawozdań z wykorzystaniem programów do obsługi ww. świadczeń,
9.  Wydawanie zaświadczeń dla świadczeniobiorców,
10.  Inne prace zlecone przez kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
11. Praca w systemach komputerowych obsługujących świadczenia wychowawcze,   fundusz alimentacyjny, funduszu alimentacyjnego, „Czyste powietrze”.

 

Przy wykonywaniu zadań pracownik jest obowiązany:

1. udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomoc,
2. zachować w tajemnicy informacje uzyskane wtoku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
3. podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach
   i samokształcenie.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Nawiązanie stosunku pracy:  przewidywany termin 20 maja 2021 r.
2. Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonnie Lackiej
3. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze
   1 etatu z tym, że pierwsza umowa zawarta będzie na czas określony nie dłuższy niż
   6 miesięcy.
4. Praca przy komputerze oraz obsługa urządzeń biurowych.

6. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%:

Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jabłonnie Lackiej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6% 

7. Wymagane dokumenty potwierdzające spełnianie wymogów na stanowisko, którego ogłoszenie dotyczy:

1. List motywacyjny,
2. CV z przebiegiem nauki i zatrudnienia,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z podpisaną klauzulą informacyjną – według wzoru dołączonego do ogłoszenia,
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz
   korzysta z pełni praw publicznych,
6. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom wraz
   z suplementem),
8. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje
   i dotychczasowe zatrudnienie,
9. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ukończonych kursach i szkoleniach.

Dokumenty aplikacyjne (oświadczenia, list motywacyjny i CV) winny być opatrzone podpisem. Ponadto życiorys osoby ubiegającej się o zatrudnienie powinien zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w procedurze naboru na wolne stanowisko pracownika socjalnego. Jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo wycofania zgody w każdym czasie poprzez złożenie pisemnego oświadczenia osobiście w siedzibie administratora danych lub wysłanie go na adres korespondencyjny: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłonnie Lackiej, ul. Kubusia Puchatka 1, 08-304 Jabłonna Lacka”.

8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty można złożyć osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jabłonnie Lackiej lub przesłać na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jabłonnie Lackiej, 08-304 Jabłonna Lacka, ul. Kubusia Puchatka 1
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora ds. świadczeń wychowawczych, funduszu alimentacyjnego”. W terminie  najpóźniej do dnia 14 maja 2021 r. Dokumenty, które wpłyną po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane.

Po dokonaniu weryfikacji złożonych dokumentów osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jabłonnie Lackiej.

 

 Z uwagi na specyfikę wykonywanych zadań postepowanie może zakończyć się bez wyłonienia kandydata do zatrudnienia na  ww. stanowisko.