Tytuł/stanowisko: Pracownik socjalny
Nabór na stanowisko Pracownik socjalny
Informacje o ofercie
INFORMACJA z dnia 20.02.2025 r.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Korfantowie poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY
Zakres obowiązków
Zgodnie z art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
- praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
- dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych
Ponadto pracownik zobowiązany jest do:
- uczestniczenia w posiedzeniach grup diagnostyczno-pomocowych dotyczących procedury „Niebieskiej Karty” zgodnie z ustawą a dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- znajomości ustaw, rozporządzeń oraz przepisów prawa dotyczących działalności Ośrodka Pomocy Społecznej.
Miejsce wykonywania pracy
Województwo: opolskie
Wymagania
Spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (kwalifikacje zawodowe zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej).
Wymagania dodatkowe:
- znajomość: przepisów ustawy o pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z wykonywaniem pracy socjalnej;
- umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych;
- znajomość obsługi programów komputerowych wynikających z obowiązków służbowych, w szczególności w zakresie pomocy społecznej;
- predyspozycje osobowościowe: samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, stanowczość, konsekwencja, egzekwowanie zasad w pracy socjalnej, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność pracy w zespole;
- doświadczenie w zawodzie mile widziane;
- posiadanie prawa jazdy i możliwość używania własnego samochodu do celów służbowych.
Wymagane dokumenty
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6) oświadczenia dotyczące wymagań niezbędnych,
7) oświadczenie zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w ofercie (wzór oświadczenia stanowi Załącznik do ogłoszenia).
1) dokumenty należy składać osobiście lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Korfantowie, ul. Reymonta 4, 48-317 Korfantów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja na stanowisko pracownika socjalnego” do dnia 07.03.2025r., do godziny 12.00
2) nadesłane oferty nie będą zwracane, osobisty odbiór dokumentów będzie możliwy w okresie trzech miesięcy od dnia zakończenia naboru,
3) OPS w Korfantowie zastrzega sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna (proszę o podanie numeru kontaktowego),
4) przewidywany termin rozpoczęcia pracy – czerwiec 2025 r.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów
- Telefon: 77 4319 050
- e-mail: ops@opskorfantow.pl
- Adres: ul. Reymonta 4, 48-317 Korfantów
Materiały
NABÓR PRACOWNIK SOCJALNYNABÓR_PRACOWNIK_SOCJALNY.docx 0.02MB kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegającej_się_o_zatrudnienie.doc 0.04MB
- Pierwsza publikacja:
- 20.02.2025 19:25 Krzysztof Grzybowski
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Krzysztof Grzybowski
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Nabór na stanowisko Pracownik socjalny | 1.0 | 20.02.2025 19:25 Krzysztof Grzybowski |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP