Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie  ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: 

KIEROWNIK SEKCJI POMOCY ŚRODOWISKOWEJ

1. Nazwa i adres jednostki :  Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie, ul. Wyspiańskiego 1, 11- 700 Mrągowo
2. Nazwa stanowiska: Kierownik Sekcji Pomocy Środowiskowej
3. Liczba lub wymiar etatu:  1 etat
4. Wymagania niezbędne:

Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

1) posiadają obywatelstwo polskie,

2) cieszą się nieposzlakowaną opinią,

3) posiadają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystają z pełni praw publicznych,

4) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) posiadają co najmniej następujące wykształcenie i doświadczenie zawodowe:

a) wykształcenie wyższe,

b) udokumentowany co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy
w jednostkach pomocy społecznej,

c) ukończenie specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1283 z późn. zm.),

6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

5. Wymagania dodatkowe:

1)  Wykształcenie wyższe na kierunku uprawniającym do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,

2) Znajomość obsługi systemu informatycznego POMOST oraz obsługi Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS) w ramach sprawozdawczości z zakresu realizowanych zadań,

3) znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce:

a) ustawy o pomocy społecznej,

b) ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,

c)  ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

d) ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

e) ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,

f)  ustawy o ochronie danych osobowych,

g)  ustawy o pracownikach samorządowych,

h)  kodeksu postępowania administracyjnego.

4) biegła znajomość obsługi komputera, programów Pakiet Office (Excel. Word),

5) predyspozycje do kierowania zespołem pracowników,

6) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na sytuacje stresowe,

7) umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

8) empatia i wysoka kultura osobista.

6. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na stanowisku:

1) nadzór nad pracą podległej sekcji i koordynowanie zadań podległych pracowników,

2) nadzór nad zapewnieniem ciągłej i prawidłowej obsługi osób zwracających się o wsparcie i potrzebujących pomocy przez pracowników podległej sekcji,

3) udzielanie pracownikom instruktarzu w zakresie zadań stałych oraz nowych wynikających ze zmiany przepisów,

4) dbałość nad zgodnym z harmonogramem wydatkowaniem środków finansowych,

5) sprawdzanie poprawności decyzji administracyjnych przygotowywanych przez podległych pracowników, jak i innych rozstrzygnięć,

6) prowadzenie spraw związanych z wyłonieniem wykonawców usług z zakresu pomocy społecznej (w szczególności: zapewnienie schronienia, sprawienie pogrzebu),

7) sprawozdawczość z zakresu zadań wykonywanych przez podległą sekcję,

8) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora.

7. Informacja o warunkach pracy:

Warunki pracy obejmujące w szczególności,

1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno- biurowym,

2) praca biurowa w budynku Ośrodka MOPS w Mrągowie oraz w razie potrzeby na terenie miasta Mrągowa, przez 8 godzin dziennie,

3) praca w zespole.

8. Informacja o wskaźniku zatrudnienia niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej
w Mrągowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. w miesiącu lipcu 2025 r. był wyższy niż 6 %.

9.  Wymagane dokumenty:

1)   list motywacyjny,

2)  życiorys (CV),

3) kwestionariusz osobowy (zał. nr 1 do niniejszego ogłoszenia)opatrzony własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,

4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,

5)  kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje,

6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy stwierdzony świadectwem pracy
lub zaświadczeniem o zatrudnieniu - potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,

7) oświadczenia opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (zał. nr 2 do niniejszego ogłoszenia):

a)  o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b)  o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

c)  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

d)  o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe, bądź kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego - osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia, w terminie 30 dni od zawarcia umowy o pracę, oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,

e)    o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,

8)   klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (zał. nr 3 do niniejszego ogłoszenia) - opatrzona własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.

 

10.  Informacje dodatkowe:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składaćw zamkniętej kopercie, osobiście
w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie ul. Wyspiańskiego 1 lub
za pośrednictwem operatora pocztowego na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Mrągowie z dopiskiem : „Nabór na stanowisko Kierownika Sekcji Pomocy Środowiskowej MOPS w Mrągowie”, w terminie do dnia 29 sierpnia 2025 r., do godz. 12⁰⁰.

2. W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego decyduje data wpływu do Ośrodka tj.: do dnia 29 sierpnia 2025 r., do godz. 12⁰⁰. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni pocztą lub pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.

4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.mopsmragowo.bip.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.

5. Informacja o wymogu podania danych:

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

6.Okres przechowywania danych:

a) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

b) Dane osobowe z dokumentów aplikacyjnych kandydatów, którzy w wyniku naboru zostali najwyżej ocenieni przechowuje się przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranej osoby, następnie po upływie tego terminu podlegają usunięciu.

c) Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odbierane osobiście w terminie 7 dni od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru w MOPS w Mrągowie
ul. Wyspiańskiego 1.

d)  Dokumenty aplikacyjne nie odebrane w terminie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.