W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Świadczenie rodzicielskie - ważne zmiany

19 marca 2025 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r, poz. 1871), wprowadzające dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński do 8 tygodni lub do 15 tygodni - w zależności od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym dziecko się urodzi lub jego masy urodzeniowej.

Zdjęcie przedstawia stópki niemowlaka otoczone dłońmi matki i ojca, na kształt serca.

W konsekwencji zmian dokonanych w kodeksie pracy oraz w przepisach regulujących przysługiwanie zasiłku macierzyńskiego zostały również wprowadzone zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych dotyczące świadczenia rodzicielskiego.

Zgodnie z wprowadzonymi zmianami, prawo do świadczenia rodzicielskiego zostanie wydłużone odpowiednio o te same okresy wskazane w znowelizowanych przepisach Kodeksu pracy następująco:

  • Wcześniak urodzony przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży – wydłużenie do 15 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu po porodzie,
  • Wcześniak urodzony po ukończeniu 28. tygodnia ciąży a przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży z masą urodzeniową większą niż 1000 g – wydłużenie do 8 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu po porodzie,
  • Dziecko urodzone zarówno przed terminem (w dowolnym okresie ciąży) jak i terminowo (tj. po 37. tygodniu ciąży), ale z masą urodzeniową nie wyższą niż 1000 g – wydłużenie do 15 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu po porodzie,
  • Dziecko urodzone terminowo (tj. po ukończeniu 37. tygodnia ciąży) i z masą urodzeniową większą niż 1000 g – wydłużenie do 8 tygodni za każdy tydzień pobytu w szpitalu pod warunkiem, że od 5. dnia po porodzie do 28. dnia po porodzie będzie miał miejsce pobyt w szpitalu trwający co najmniej 2 kolejne dni.

Okres wydłużenia świadczenia rodzicielskiego przyznaje się na podstawie zaświadczenia wydanego przez szpital, w którym przebywało dziecko.

W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie przy ustalaniu prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego należy uwzględnić wagę dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego.

Przy ustalaniu prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego, okresy pobytu dziecka w szpitalu do upływu odpowiednio 8. albo 15. tygodnia po porodzie sumuje się. Niepełny tydzień zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.

Ustalenie prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego następuje jednorazowo na wniosek osoby uprawnionej złożony najpóźniej do ostatniego dnia miesiąca następującego po upływie okresów, o których mowa w art. 17c ust. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Świadczenie rodzicielskie nie będzie przysługiwać w przypadku, gdy co najmniej jeden z rodziców dziecka otrzymuje zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Więcej informacji można uzyskać na stronie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Materiały

Zaświadczenie o pobycie dziecka w szpitalu po porodzie
WZÓR​_ZAŚWIADCZENIA​_O​_POBYCIE​_DZIECKA​_W​_SZPITALU​_PO​_PORODZIE.pdf 0.07MB
Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego
Wniosek​_SR​_-7-1.pdf 0.36MB
{"register":{"columns":[]}}