Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
im. Bł. Rafała Chylińskiego
w Konstantynowie Łódzkim

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
w dziale pomocy środowiskowej na stanowisku: pracownik socjalny

1.     Wymagania niezbędne:
•    wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. spełnianie co najmniej jednego z warunków:
- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
- do dnia 31 grudnia 2013 r.  ukończenie  studiów  wyższych  o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa powyżej.
•    obywatelstwo: polskie i/lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
•    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
•    niekaralność;
•    nieposzlakowana opinia;
•    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.

2.    Wymagania dodatkowe:
•    znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw;
•    umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy;
•    zaangażowanie i samodzielność w działaniu;
•    umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odporność na stres;
•    terminowość, rzetelność, dokładność podczas wykonywanych zadań;
•    umiejętność interpretowania przepisów prawnych;
•    umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktów, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole);
•    mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego;
•    mile widzialny dyplom uzyskania specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej

3.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
•    praca socjalna;
•    przeprowadzania rodzinnych wywiadów środowiskowych;
•    dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
•    udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
•    pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
•    udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
•    pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
•    współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
•    inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
•    współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
•    inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
•    bieżące wykonywanie działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;
•    inne zadania zlecone przez Kierownika Działu Pomocy Środowiskowej lub Dyrektora Ośrodka.

4.    Informację o warunkach pracy na danym stanowisku;
•    umowa o pracę (pełny etat – 40 godzin tygodniowo).
•    jednozmianowy system czasu pracy.

5.    Informacja, dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim, informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w tutejszym Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

6.    Wymagane dokumenty i oświadczenie:
a)    CV, list motywacyjny;
b)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze;
c)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
d)    kserokopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe lub/i inne dokumenty potwierdzające posiadanie przez kandydata wymaganego stażu pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenia o zatrudnieniu wskazującego datę jego rozpoczęcia;
e)    kserokopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności, szkolenia);
f)    oświadczenie kandydata stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze;
g)    kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, dotyczącego preferencji w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w przypadku gdy jednostka osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powyżej 6%.

7.    Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem „nabór na stanowisko pracownik socjalny” w sekretariacie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej lub przesłać na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
im. Bł. Rafała Chylińskiego
ul. Słowackiego 11, 95-050 Konstantynów Łódzki
sekretariat@mopskonstantynow.pl
adres skrzynki ePUAP: ESP:/MOPS_Konstantynow/SkrytkaESP
adres skrzynki e-Doręczeń: AE:PL-81393-69068-JFCWI-15

w terminie do 07 lutego 2025r. do godziny 10:00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Ośrodka.

8.    Pozostałe informacje:
Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne będą informowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Kwestionariusz osobowy oraz wzór oświadczenia dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MOPS.      
Dokumenty, które  wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP i na tablicy ogłoszeń w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim.
Złożone dokumenty można odebrać w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Konstantynowie Łódzkim. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru.