Gmina
Lutomiersk

referent ds. ochrony środowiska w Referacie Ochrony Środowiska, Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska, a w szczególności dotyczących:

1. ochrony powietrza atmosferycznego, w tym sporządzanie sprawozdań;
2. prowadzenia postępowań związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia;
3. udzielania i rozliczania dotacji ekologicznych:

- dofinansowania na budowę przydomowej oczyszczalni ścieków,

- dofinansowania na wymianę nieekologicznego systemu ogrzewania opartego na paliwie stałym na efektywne energetycznie źródło ciepła,

- dofinansowania na zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej;

4. administrowania bazą Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków oraz aktualizacja danych w systemie;
5. prowadzenia „Bazy Azbestowej” dla posesji prywatnych oraz realizacja zadań gospodarki wyrobami zawierającymi azbest na nieruchomościach stanowiących własność gminy;
6. współpraca z WFOŚiGW oraz NFOŚiGW i realizacja działań proekologicznych;
7. prowadzenia ewidencji paliwowej m.in. monitoring paliwa, ewidencja tankowań oraz rozliczenie zużycia.

a) praca wykonywana będzie w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Lutomiersk, Pl. Jana Pawła II nr 11, 95-083 Lutomiersk, w pokoju usytuowanym na I piętrze budynku; b) praca wykonywana także poza siedzibą Urzędu – praca w terenie;

. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, z zastrz. art 11 ust 2 i 3 ust o pracownikach samorządowych;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
6. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, ochrona środowiska lub pokrewne;
7. znajomość odpowiednich przepisów prawa.

4.      Wymagania dodatkowe:       

0. 1. znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń oraz innych obowiązujących przepisów prawa związanych z realizacją zadań merytorycznych, w szczególności:
1. ustawy o samorządzie gminnym,
2. ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
3. ustawie o dostępie do informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
4. ustawy o pracownikach samorządowych,
5. ustawy o ochronie danych osobowych.

   2)     umiejętność obsługi programów MS Office oraz umiejętność poruszania się w sieci

          Internet,

   3)    komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole,

   4)    doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym

          stanowisku pracy,

   5)   dyspozycyjność,

   6)   bardzo dobra organizacja czasu pracy.

   7)   posiadanie prawa jazdy kat.B.

1. CV wraz z listem motywacyjnym podpisany własnoręcznie w sposób czytelny;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą obowiązku informacyjnego (dostępny na stronie Urzędu) - podpisany własnoręcznie w sposób czytelny;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz                               z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
5. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata - podpisany własnoręcznie w sposób czytelny.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata, biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, ochrona środowiska lub pokrewne